因工作需要，经研究决定，泰顺县文明指导中心拟面向全县公开招聘临时工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数

本次计划招聘临时工作人员3名。

三、招聘条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法。

（二）作风正派、吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和组织纪律性。

（三）能熟练操作Office和WPS等办公软件，有较强的文字功底。

（四）泰顺户籍，身体健康，年龄在35周岁以下（1984年8月22日以后出生），具有全日制大专及以上学历，专业不限。

（五）凡有下列情况之一者，不得报考：本人受过刑事处罚或治安管理处罚的；有较为严重的个人不良信用记录的；因违纪违规曾被所在单位开除、辞退或解聘的；规定不得招聘的其他情形。

四、报名须知

（一）报名方式

采用现场报名的方式。

（二）报名时间

2019年8月26日-8月30日。

（三）报名地点

泰顺县罗阳镇环城路10号，泰顺县文明指导中心3楼综合科，联系电话：59283890。

（四）报名要求

1.报名时携带本人身份证、学历证书、学位证书、户口簿等原件及复印件各一份，近期免冠正面彩色一寸照片2张，并填写《泰顺县文明指导中心公开招聘临时工作人员报名表》，接受资格审查。资格审查时招聘计划数与审核合格人数比例原则上应达1:3以上。

2.报考人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。

五、招聘程序

（一）考试工作由泰顺县文明指导中心组织实施，通过资格审查的人员组织进行笔试和面试。

1.笔试：笔试科目占总成绩的40%。笔试时间、地点等另行通知。

2.面试：面试科目占总成绩的60%。根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定面试对象。面试人员名单、时间、地点另行通知。

（二）按总成绩择优确定拟聘用人选。

（三）试用期1个月。

六、劳动关系与日常管理

1.试用期考察合格后，按相关规定签订劳务派遣合同；

2.聘用人员工资福利（保险）待遇按照泰顺县行政事业单位临时人员聘用的有关规定执行；

3.聘用人员的日常管理由泰顺县文明指导中心具体负责。

七、其他事项

本招聘公告最终解释权归泰顺县文明指导中心所有。

附件：泰顺县文明指导中心公开招聘临时工作人员报名表

泰顺县精神文明建设指导中心

2019年8月26日

泰顺县文明指导中心公开招聘临时工作人员报名表.docx