因工作需要，我司受某行政事业单位委托，面向社会公开招聘合同制职员10名，现公告如下：

一、应聘条件及招聘人数

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

(二)招聘职位及人数

1.市政/给排水高级工程师 (2人)，人均年薪30万;

2.市政/给排水工程师 (2人)，人均年薪20万;

3.造价工程师(1人)，人均年薪20万;

4.安全工程师(1人)，人均年薪20万;

5.环境工程师(1人)，人均年薪20万;

6.网络技术员(1人)，人均年薪12万;

7.信息文员(2人)，人均年薪12万;

主要工作职责及资格要求-详见附件1。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2019年8月26日至9月4日

2.报名方式

采取电子邮件方式报名，邮箱地址：nfzhbj@zh-hr.com。

报名资料扫描件(压缩包形式)发送至上述指定邮箱。邮件标题需分别注明“应聘+岗位+姓名”字样，每名考生仅限报考一个职位。

3.报名资料：

(1)《合同制职员报名表》(见附件2)，提交一份WORD格式文档及一份打印后本人签名的扫描件;

(2)应聘者本人身份证、户口簿扫描件;

(3)学历、学位证扫描件;

(4)应聘者近期彩色免冠大一寸照片电子版;

(5)留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书扫描件;

(6)职称、执业资格及C1以上驾照扫描件。

(注意：报名材料文件格式不符者，相关证明材料不齐全者，将被视为不符合应聘条件。)

(二)资格审核及初选

1.报考者提供的资料必须真实准确，不得弄虚作假，否则取消考试、录用资格。

2.我司将根据岗位条件和报考者经历、技能等综合条件进行初选，确定入围面试人员名单，并以邮件或短信方式通知报考者具体面试信息，请留意邮件或短信。对于未入选人员不予通知。

入围面试人员需于面试前提供报名资料的原件、复印件。

3.因个人原因无法联系或经通知未按通知时间参加面试的，视为应聘者自愿放弃应聘资格，相关后果由报考人员自行承担。

(三)考试

1.考试采取面试的方式进行。

2.面试侧重考察履行岗位职责应具备的素质与能力，包括对工作岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。主要采取结构化面试方式，满分100分。时间地点到时以电话、邮件短信通知面试为主，不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。

3.面试成绩于面试结束后三日内在在珠海人力资源网(www.zh-hr.com)“政府招聘”专栏公布。

(四)体检

面试结束后，面试合格的人员依总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。

体检需到珠海市三甲医院做入职体检(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(五)公示

体检合格人员需提供真实、有效的无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海人力资源网(www.zh-hr.com)“政府招聘”专栏公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

三、聘用

(一)聘用人员实行合同制管理，由某行政事业单位签订劳动合同。聘期1年，期满后根据工作实际完成情况及个人考核情况待定是否续签;试用期1-3个月，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。

(二)聘用人员不办理户籍迁移和工作关系调动。

四、其他

(一)咨询电话：0756-8582209;