为认真贯彻落实县委、县政府脱贫攻坚总体部署，积极落实就业援助政策，有效促进我县建档立卡贫困劳动力就业，按照聊城市人社局、聊城市财政局《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度提高劳务组织化程度和就业质量的通知》(聊人社字〔2019〕16号)文件要求，经各乡镇(街道)申请，现在我县招聘一批建档立卡的农村贫困劳动力，专项服务于乡镇(街道)开发的农村(社区)保洁保绿扶贫公益性岗位。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)招用范围

具有冠县户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，距享受社会养老保险待遇不足5年(报名时年龄55周岁以上)或持有《残疾证》，进行失业登记的未脱贫或脱贫未脱政策的建档立卡贫困人口。

(二)招聘条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派。

2、自愿从事农村(社区)保洁保绿工作，吃苦耐劳，乐于奉献。

3、具备正常履行职责的身体条件。

二、岗位职责及招聘计划

农村(社区)保洁保绿扶贫公益性岗位主要工作职责是，负责本村(社区)公共卫生的保洁，公共环境的绿化、养护等工作。

根据乡镇(街道)的岗位开发计划，拟招聘从事保洁保绿扶贫公益性岗位农村贫困劳动力127人，用人单位、岗位名称、招聘计划等见附件1。

三、报名和资格审查

(一)报名

报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行，每人限报一个岗位。

报名时间：2019年8月27日—9月2日(7天)

上午8:30-11:30 下午14:30-17:30

报名地点：各乡镇(街道)人力资源和社会保障所(具体地址见附件1)。

具体办法：

应聘人员报名时持身份证原件及复印件3张(残疾人还应提供《残疾证》原件及复印件3张)，一寸近期同底版免冠照片3张，现场领取并填写《2019年冠县公益性岗位应聘人员报名表》(见附件2、一式三份)、《2019年冠县就业困难人员认定表》(见附件3、一式三份、正反面打印)、《失业登记个人承诺书》(见附件4、一份、人社所存档)，经乡镇(街道)人社所、扶贫办审核认定后，一站式办理失业登记、就业困难人员初审及报名手续。

(二)资格审查

报名时招聘工作人员应认真审查应聘人员提交的材料，各项材料原件及报名审查资料复印件留存备查。初审合格后方可进入考察。

四、考察方法及内容

考察方法为乡(镇)人民政府(街道办事处)对应聘人员进行走访。走访内容为应聘人员在保洁保绿工作方面的适岗能力，由走访人员填写《冠县农村(社区)扶贫公益性岗位走访记录》(详见附件5，一式三份)。

走访时间：2019年9月3日至9月9日(7天)

走访结束后，根据走访结果，按招聘岗位和计划等额确定拟录用人员，不符合招聘范围及招聘条件的不得进入拟录用人员范围。

各乡镇(街道)，请在招聘结束后5天之内，将拟录用人员的身份证复印件(残疾人还应提供《残疾证》复印件)、《2019年冠县公益性岗位应聘人员报名表》、《2019年冠县就业困难人员认定表》、《扶贫公益性岗位走访记录表》各一份报县劳动就业办公室备案。

五、公示、聘用

经考察合格的拟聘用人员，在冠县人民政府网站、聊城市人力资源和社会保障局网站公示5天。无异议的确定聘用人选，办理相关聘用手续。扶贫公益性岗位实行“谁使用，谁管理，谁负责”的工作机制，乡镇(街道)应当依法与聘用者签订劳动合同，进行管理和考核。期满解除劳动关系，个人自主择业。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿金的政策规定。

六、岗位性质和待遇

公益性岗位，是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。本次招聘的农村(社区)扶贫公益性岗位为非全时工、小时工类，按照600元/月的标准给予扶贫公益性岗位补贴，补贴期限除对距享受社会养老保险待遇不足5年的贫困人员可延长至领取社会养老保险待遇外，其余人员最长不超过3年。

招聘信息将通过以下网站进行发布：聊城市人力资源和社会保障局( http://rsj.liaocheng.gov.cn/)、冠县人民政府(http://www.guanxian.gov.cn/)，请应聘人员及时关注相关网站发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息而影响聘用的，责任自负。

该招聘公告由冠县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0635-2197727。

附件1.2019年冠县农村(社区)扶贫公益性岗位开发计划汇总表