根据《高平市人民政府关于建立高校毕业生人才储备制度的实施意见》(高政发〔2014〕18号)精神，经市人事工作联席会议研究，决定开展2019年人才储备工作，现公告如下：

一、储备原则、对象、名额及条件

1.储备原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的办法，择优储备。

2.储备名额：本次储备名额为200名。

3.储备条件：

(1)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想进步，品德优良，遵纪守法，未受过刑事处罚或党政纪处分;

(2)高平市户籍;

(3)全日制本科及以上学历;

(4)年龄28周岁及以下(1990年9月10日以后出生)，硕士研究生及以上学历人员可放宽至30周岁(1988年9月10日以后出生);

(5)作风正派，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，自愿服务家乡建设，服从工作安排;

(6)身体健康，能够适应岗位工作要求。

已参加过我市人才储备的人员和在岗的公益性岗位人员不得报考。

二、储备办法和程序

1.储备办法

本次储备按学历分研究生类、本科类两类进行储备。硕士研究生及以上学历人员优先储备，采取考察的办法直接确定储备人选;硕士研究生及以上学历人员储备完后，剩余储备名额从报名合格的本科生中竞争择优储备,采取考试、考察的办法确定储备人选。

本次考试采取笔试闭卷方式，百分制计分，考试科目为《公共基础知识》。

2.储备程序

(1)报名：本次人才储备报名采取现场报名的方式进行，报名人员须持毕业证、报到证、身份证、户口簿、人事代理合同原件及复印件各1份，一寸红底免冠彩照3张，现场填写《高平市人才储备报名表》报名。

报名时间：2019年9月4日——9月6日

报名地点：高平市人力资源市场(建设路184路)

咨询电话：0356--2238911

(2)准考证领取及考试：报名结束后，参加考试人员务必于2019年9月10日至9月11日到高平市人力资源市场凭身份证领取准考证，逾期不领视为自动放弃。

考生持本人身份证和准考证按时到考点参加考试。

(3)体检与考察：根据考试成绩从高分到低分排序后，等额确定拟考察人选。凡不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。对体检合格人员按照德才兼备的标准，对其进行政治思想、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考察，由于体检、考察不合格或自动放弃等出现名额空缺时，按笔试成绩从高到低依次递补。

(4)公示：拟储备人员在高平市人民政府网和高平人才信息网进行公示。

(5)储备：储备人才与用人单位签订聘用合同，一式三份，用人单位、本人及人社部门各持一份。储备期满后自行解聘，进入人才市场自主择业。

三、待遇及管理

储备人才聘期为3年，工资待遇执行我市最低工资标准，并为储备人才缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险。

储备人才实行用人单位日常管理，市就业和人才服务中心监督检查的方式进行管理。

此次人才储备考试、考核和体检等相关信息在高平市人民政府网和高平人才信息网公布，请各位考生及时关注网上信息。

高平市人力资源和社会保障局

2019年8月28日