根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神和公开、平等、竞争、择优的原则，按照事业单位人事制度改革的要求，经市委机构编制委员会办公室、市委组织部批准，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况

邵阳市政协信息中心系邵阳市政协所属正科级公益一类事业单位。

二、招聘计划及报考条件

此次招聘岗位3个，招聘计划3名，详见附件1。

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.岗位所要求的其他条件(详见附件1)。

(1)学历学位要求指报考前已取得的学历学位;

(2)专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由学校开具证明，招聘单位根据证明及相关材料集体研究认定;

(3)年龄要求为周岁，如35周岁以下，指未满36岁，年龄截止计算至2019年7月31日;

(4)工作经历应为全职工作经历(学习期间的实习、兼职、参加社会实践不能视为全职工作经历)，按足年足月累计计算，工作经历截止计算至2019年7月31日;

(5)有执业证或资格证要求的岗位，通过相关考试取得证书的可凭合格成绩单报名。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、全日制普通高校在读学生不能以已取得的学历、学位证报考。

6. 报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

7. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘(选调)程序及要求

公开招聘(选调)按以下程序进行，具体是：发布公告→报名→资格初审→考试→体检→考察→确定人选→公示→办理手续。

(一)发布公告

《2019年邵阳市政协所属事业单位信息中心公开招聘工作人员公告》在中国人民政治协商会议邵阳市委员会官网、邵阳党建网面向社会公开发布，公告时间为2019年8月28日至9月5日。有关考试具体安排、各环节相关信息均在上述网站公布，请考生自行查阅，不另行通知。

(二)报名

1.报名方式：本次公开招聘采用现场报名的方式。

2.报名地点及咨询电话：邵阳市政协办公室人事科，0739—5451566。

3.报名时间：2019年9月9日8:00至9月11日18:00。

4.报名费用：不收取报名费。

5.报名要求：

(1) 报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，不接受委托报名;

(2) 报名时须填写报名表(见附件2)，并提供本人有效身份证、毕业证、学位证和报考岗位要求的相关证明材料原件及复印件、近期免冠一寸彩色照片3张;

(3) 在职的机关、事业单位工作人员报名时必须提供加盖单位公章的单位(或主管部门)同意报考书面证明;

(4) 有工作经历要求的，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等);

(5) 报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。

(三)资格初审

招考单位对报考人员进行资格审查，凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格，并计入个人诚信档案。