根据工作需要，按照《汕头市市直机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》(汕机编办发〔2019〕6号)有关规定，汕头市医疗保障局拟面向社会公开招聘机关聘用人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位设置

汕头市医疗保障局公开招聘机关聘用人员4名，其中，金平分局后勤服务辅助岗位1名，濠江分局医药价格和招标采购辅助岗位1名，潮阳分局待遇保障辅助岗位1名，南澳分局医药服务辅助岗位1名。

二、招聘对象资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(三)具有良好的品行和职业道德，无违反计划生育政策;

(四)年龄在35周岁以下(1983年9月20日以后出生)，具有全日制普通高等院校大专及以上学历;

(五)具备招聘岗位所需的资格条件，详见《汕头市医疗保障局2019年公开招聘机关聘用人员岗位表》(附件1);

(六)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

(七)法律、法规规定的其他条件。

三、工资待遇

聘用人员为机关聘用人员，待遇标准按照《汕头市市直机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》执行(新聘人员每月薪酬标准3750元，按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇，并缴存住房公积金，连续聘用年限每满两年且聘用年度考核合格的，晋升1个档次薪酬标准)。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本招聘公告通过汕头市人力资源和社会保障局网站(http://www.shantou.gov.cn/hrss/)和汕头市医疗保障局网站(http://www.shantou.gov.cn/ylbzj/)面向社会公开发布。

(二)报名时间、方式和要求

1.报名方式：采用现场报名方式，每名报考者只能报考1个岗位。

2.报名时间：2019年9月18日至9月20日上午9:00-12:00，下午3:00-5:00。

3.报名地点：汕头市迎宾路9号市医疗保障局三楼304室。

4.报考人员报名时须持本人有效身份证件、户口簿、学历证书等岗位要求相关证明材料原件及复印件各1份(原件审核后退回个人);本人近期正面半身免冠大1寸彩色红底相片4张;如实填写《汕头市医疗保障局2019年公开招聘机关聘用人员报名表》(附件2);有工作单位的须提供单位同意报考证明。报考人员所提供的证件资料必须真实有效，提供虚假报名资料的，一经查实，立即取消报名资格。

(三)考试形式

考试包括笔试和面试，各招聘岗位合格报名人数不超过3人的，不安排笔试环节，直接安排面试。

考试人员名单，领取准考证及考试时间、地点、有关事项通知将在汕头市医疗保障局网站公布，逾期未领取准考证视为自动放弃考试。

笔试采取闭卷考试的形式进行，满分100分，最低合格分数线60分。笔试主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力及组织协调能力等。具体时间安排、考试地点及有关事项以笔试准考证为准。

笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内通过汕头市医疗保障局网站(http://www.shantou.gov.cn/ylbzj/)发布。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘人数1∶3的比例在笔试合格人选中确定面试人选(若最后1名成绩并列，则并列确定为面试人选);若笔试成绩合格人数低于1︰3的比例，则笔试成绩合格的人员全部确定为面试人选;未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。

面试采用结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、计划应变能力和岗位匹配情况等。满分100分，最低合格分数线60分;未达到面试最低合格分数线的，不能列为体检人选。

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。依照考试总成绩从高到低顺序，按招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定入围体检人员名单。考试总成绩相同的，按笔试分数从高到低排序确定名次，如仍然相同则按面试主评委的评分从高到低排序确定名次。考生总成绩及入选体检考生名单在汕头市医疗保障局网站公布。

(四)体检和考察

1.统一体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人选。体检时间及地点另行通知，费用由招考单位支付。

2.组织考察。体检合格的考生，确定为拟聘用考察人选。组织对考察人选的政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、社会关系等方面情况进行考察，查阅个人档案，对报考资料进行复核。考察不合格或者放弃聘用的，不再递补。

(五)公示和聘用

考试、体检和考察合格后，确定拟招聘人员名单在汕头市医疗保障局网站公示7个工作日。经公示结果不影响聘用的，按《汕头市市直机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》签订劳动合同。