根据事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定，现就2019年市属事业单位招聘高层次紧缺专技人才有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）招聘范围

1、全日制博士研究生；

2、国内“双一流”建设高校全日制硕士研究生（附件9）；

3、国家重点学科全日制硕士研究生（附件10）；

4、国际公认的四大权威大学世界排名（ARWU 、The Times、QS、Usnews）2017—2019年全球Top300名大学的全日制硕士研究生（其中ARWU排名参见附件11）。

国内“双一流”建设高校名单、国家重点学科名单、大学世界排名如有变化以官方网站最新公布为准。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高。

3、在校期间学习成绩优良，学校德智体等综合考评在良好以上。

4、年龄一般在40周岁以下（1978年9月4日及以后出生）。

5、身心健康，具有招聘岗位所需的身体条件。

6、符合招聘岗位要求的其他条件。

（三）不能应聘的情形

（一）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

（二）服务年限不满5年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的人员。

（三）在公务员招聘和事业单位公开招聘中被招聘（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。

（四）现役军人。

（五）法律规定不得聘用的其他情形的人员。

（六）在读全日制普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

（七）凡与聘用单位负责人员有应回避的亲属关系的人员，不得应聘该单位组织、人事、纪检、财务、审计岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。应回避的亲属关系是指：

1、夫妻关系；

2、直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；

3、三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

4、近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

与市纪委监督对象有夫妻、直系血亲关系的人员，与市纪委机关和派驻机构工作人员有应回避亲属关系的人员，不得应聘市纪委所属事业单位。

二、招聘岗位及有关说明

（一）招聘岗位

招聘岗位、具体要求及招聘单位联系方式、公告网址，详见《2019年淄博市市属事业单位招聘高层次紧缺专技人才岗位一览表》（附件1）。

（二）有关说明

1、《岗位一览表》“专业要求”栏中所列专业，如无特殊说明均指具体专业，不含同名一级学科（专业类别）下的其他专业。

应聘人员所学专业，经招聘单位主管部门认定与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的，该专业毕业生也可应聘。

教育部专业目录之外、高校（科研院所）自主设置的专业，经招聘单位主管部门认定为相近专业的，该专业毕业生也可应聘。

招聘岗位允许相近专业应聘的，应聘人员所学专业是否符合岗位要求，由招聘单位主管部门认定。

国（境）外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可应聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。其所学专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定。

教育部专业目录和新旧专业对照情况可到“淄博市人力资源和社会保障局网站>专题专栏>下载中心>事业单位公开招聘专业设置参考目录”中查看。

2、招聘专业的审核一般按应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，并能提交相应证明材料；根据前一条规定按新旧专业对照关系、相近专业应聘或属国（境）外高校毕业生应聘的，须由应聘人员向招聘单位提交相关材料进行审核认定。具体要求请咨询各招聘单位。

3、应聘岗位的学历、学位、专业等条件需有对应关系。

4、全日制普通高校毕业生是指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）的毕业生。国（境）外高校毕业生视同。

5、应聘人员须在2019年9月3日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书等材料，其他未明确的时间计算截止日均为2019年9月3日。

6、在职人员是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。

在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

三、招聘办法

本次招聘通过网上报名与资格初审、考试、资格复审、考察、体检、公示等环节，确定聘用人员。

（一）网上报名

1、时间安排：

从公告之日起至2019年9月12日12:00止。

2、需提交的电子版材料：

（1）报名表（附件2）。表中照片处需插入本人近期1寸正面照片（纯色背景）。

（2）自荐表（附件3）。表中照片处需插入本人近期1寸正面照片（纯色背景）。

（3）经本人亲笔签名的诚信承诺书（附件4）。

（4）符合岗位学历、专业要求的学历证书。

毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需提交学校出具的所学具体专业（二级学科）的证明。

2001年及以后的高校毕业生还需提交教育部学历证书电子注册备案表（登陆中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）验证打印）或教育部学历认证报告。

（5）有对应关系的学位证书。

2008年9月1日及以后的毕业生还需提交教育部学位证书网上查询结果（登陆中国学位与研究生教育信息网（http://www.chinadegrees.com.cn/）验证打印网页或截图）或教育部学位认证报告。军队系统相关学位授予单位颁发的学位除外。

学位信息已提交中国学位与研究生教育信息网，尚未通过审核、无法查询的，可提交中国学位与研究生教育信息网最新学位证书上网进度情况截图。

（6）符合岗位学历、专业要求学段的成绩单。

岗位对上一学段院校、专业有要求的，还需提交上一学段的相关材料。

（7）除国（境）外毕业生外，还需提交报到证。

无法提交报到证正本的考生，可提交本人档案中的报到证副本（就业通知书），原件或加盖档案保管部门公章的复印件均可。

全日制毕业生因毕业时直接考取本校高一层次学历而未发放本学历层次报到证的，可提供高一层次学历报到证。

（8）国（境）外高校毕业生应聘的，除学历学位证书外，一般还需同时提交教育部门出具的国（境）外学历学位认证书（认证书须在报名首日之前取得）和原版成绩单（原版成绩单为外文的，还需附正规翻译公司出具的中文翻译件）等材料，具体以招聘单位要求为准。

对于2006年8月之后出具的国外学历学位认证书、2008年8月之后出具的港澳台地区学历学位认证书、2013年（含）之后出具的中外合作办学学历学位认证书，还需同时提交国外学历学位认证书在线查询结果（登陆教育部留学服务中心国外学历学位认证书在线查询系统（http://cscserzsearch.cscse.edu.cn/）验证打印网页或截图）。

（9）在职人员（含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位、定向委培单位）出具的同意应聘证明（可参照附件8样式出具）或解聘证明。

劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘证明需加盖派遣单位和工作单位双方公章。

公办中小学（幼儿园）在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。

其中，报名时属在职人员、资格复审时已解除劳动关系的，资格复审时还须提交失业证、解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一的原件及复印件各一份或档案代理部门出具的未就业证明原件一份（时间应在报名时间之后）。报名时无工作单位的不需要提交。

对在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有困难的，经应聘单位同意，可在考察或体检时提供。

3、报名方式及要求：

应聘人员将所需材料发送到指定电子邮箱（见附件1）进行报名。所需材料要按报名表、自荐表（WORD电子版）+其他材料（其他材料需按顺序转换成一个PDF文件）的顺序压缩成文件包发送。压缩包及邮件均需命名为“岗位代码+姓名”。

应聘人员必须 91ExaM.org如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间（以电脑显示的邮件发送时间为准）提交报名信息（每人限报1个岗位），对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。

网上报名成功后，应聘人员需电话进行报名成功确认（确认电话见附件1）。

1 2