因工作需要，长沙市天心区市容环境卫生维护中心现面向社会招聘编外驾驶员20名，主要从事环卫垃圾运输车等特种车辆驾驶工作，具体招聘办法如下：

一、招聘原则

公开、公正、公平、竞争、择优

二、招聘基本条件

(一)报名基本条件：1.具有良好的政治素质和较强的责任心，品行端正，作风正派，爱岗敬业。2.取得准驾车型B2照以上的中华人民共和国机动车辆驾驶证(军证须换为地方证)，具有3年以上驾龄，期间未出现过重大交通安全责任事故，具有一定的车辆保养和检修技能。3.男女不限，身体健康，五官端正，年龄在50周岁以下(1969年9月6日(含)后出生)，初中及以上文化程度，具有适应岗位工作要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的。2.曾被开除公职的。3.受党纪、政纪处分期未满的。4.因犯错误正在接受审查的。5.其它不符合报考条件的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

在天心区公众信息网(http://www.tianxin.gov.cn/)发布招聘公告。

(二)报名

1.现场报名

报名时间：2019年9月6日至2019年9月23日 (工作日上午9：00-12:00;下午1：30-5:00)。

报名人员需携带：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

(2)本人有效机动车驾驶证原件及复印件;

(3)本人近期免冠1寸彩照1张。

2.报名地点：长沙市天心区市容环境卫生维护中心人事科(天心区向东南路190号)。联系人：梁军，联系电话：84124186。

3.资格审查：资格审查包括报名时的资格初审、复审，考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，则随时取消资格并不予聘用。资格初审合格者进入技能测试。

(三)技能测试

1、经审查符合报考条件的人员，参加技能测试，按不低于1：3的比例(如果达不到该比例，则延长招聘时间或调整招聘计划数，具体延长时间另行公告)确定进入技能测试人选。

2、技能测试采取实地驾驶操作，重点考察实际驾驶技能和综合素质，未按时参加者视为自动弃权。

3、技能测试具体时间与地点另行通知。技能测试当天驾驶员必须同时携带驾驶证和身份证进入考场，双证缺其中任何一证，均不得进入考场。

4、技能测试成绩以电话形式通知入围面谈考核的驾驶员,并在单位公示栏公示。

(四)面谈考核

根据技能测试成绩高低，按招聘岗位计划数与面谈考核人数1：2的比例确定面谈考核对象。面谈考核之前放弃的，根据技能测试成绩高低依次递补;面谈考核当天放弃或未按时到达面谈考核现场的，均视为自动放弃，不再递补。面谈考核时间、地点另行通知，面谈考核成绩在个人面谈考核结束后即向对象现场公布。面谈考核成绩低于75分(含75分)的考生不进入下一程序。

(五)体检

1.成绩合成：综合成绩=技能测试成绩50%+面谈考核成绩50%。技能成绩、面谈考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.体检安排：根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名，综合成绩相同时，按技能测试成绩排名，依次等额确定体检对象，体检按照新进人员入职体检标准执行，费用自理。体检时间、集合地点另行通知。

3.体检合格，确定培训人选，培训合格后正式录取，若培训不合格者则不予录用。

(六)考察

经体检合格的驾驶员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格，则在面谈考核合格人员中按综合成绩高低依次递补。

(七)公示及聘用

对考察合格驾驶员在天心区公众信息网公示，公示时间为7天，公示无异议的，确定为聘用对象。聘用对象依法签订劳动合同，并办理入职手续。聘用人员实行试用期制，试用期1个月。在体检、考察、公示及聘用环节出现不合格或自动放弃资格的，可由天心区市容环境卫生维护中心研究是否递补;若进行递补，则依据综合成绩从高到低依次递补。

四、工作待遇

驾驶员工资待遇参照单位同类编外聘用人员工资待遇标准执行，并依法购买五险。

长沙市天心区市容环境卫生维护中心

2019年9月6日