根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等规定，我市事业单位2019年下半年面向社会公开招聘98人。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

全市参加本次公开招聘共45个事业单位，98个招聘计划。具体单位及岗位详见《随州市事业单位2019年下半年公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所必需的其他条件(详见《随州市事业单位2019年下半年公开招聘人员公告》及其附件岗位表)。

(二)有以下情形之一的不得应聘

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

4、现役军人;

5、法律法规规定的其他情形。

三、报名及审核

(一)报名时间与方式

1、时间：2019年9月16日9:00至9月20日17:00。逾时报名系统关闭。

2、方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)进行。

(二)资格审查

报考人员资格审查工作由各招聘单位及其主管部门负责。资格审查时间为2019年9月16日9:00至9月21日17:00。

(三)报名确认及缴费

1、招聘单位审核资格期间，考生可同步查询审查结果。

2、2019年9月22日9:00至9月24日17:00，报考人员进行网上缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。

(四)打印准考证

报考成功人员自行登录湖北人事考试网下载打印准考证。打印时间：2019年10月21日9:00至27日9:00。

打印中遇到问题请联系随州市人事考试院(网上报名技术咨询及缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：0722-3228567)。

报考人员应妥善保管笔试准考证，直至办理聘用手续。若遗失准考证将影响其他后续工作。

(五)关于开考比例的界定

为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于岗位表规定的比例开考(招聘条件要求具有硕士研究生及以上学历学位的岗位除外)。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由事业单位提出申请，主管部门审核后报随州市人社局核准，通过随州市人社局官网和主管部门官网公示。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

(六)相关时间节点的确定

1、年龄计算的截止日期为2019年9月30日(如年龄要求30周岁及以下，即为1988年10月1日及以后出生，以此类推)。具体年龄要求请参见《岗位表》。

2、毕业时间以毕业证填写的时间为准。2019年9月30日以后毕业的学生，不得报考本次公开招聘。

3、工作经历计算截止时间为2019年9月30日，“相关工作经历”一般指与相对应的岗位和专业相关，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

4、“三项目”人员服务期满计算截止时间为2019年9月30日。

(七)报考的相关要求

1、报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名。报考人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位。

2、在职人员报考的，须经所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。

3、报考有工作经历要求岗位的考生，须在资格复审阶段提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》和社保缴纳证明、工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

4、报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料并经核实的，取消报名资格或聘用资格。

5、网上报名系统须使用360浏览器极速模式进行报名操作;此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动审核方式，考生须先进入湖北省人事考试网下载照片处理工具，使用该工具对照片进行软件自动审核，未经审核或审核未通过的无法完成照片上传。