根据《荔湾区规范临聘人员管理办法（试行）》(荔华办[2018]24号)精神，经报荔湾区干部调配领导小组同意，并经华林街党工委会议研究同意，现向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则：

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和数量

华林街来穗人员和出租屋服务管理中心出租屋管理员5名。

三、招聘条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好。

(二)具有良好的品德和职业道德，愿意履行临聘人员聘用岗位职责与义务。

(三)具备岗位所需要的学历（原则上大专及以上学历）、专业或技能条件。

(四)具有履行岗位职责的身体条件和工作能力，年龄男45周岁、女40周岁以下，具有广州市常住户口或有相关工作经验者优先录取。

（五）遵纪守法，无不良行为。

四、福利待遇

按我街编外合同制人员有关规定执行。

五、招聘程序和要求

(一)报名时间和资格审核

1、报名方式：现场报名

2、报名地点：广州市荔湾区文昌南路兴贤坊34号之一2楼华林街来穗中心（联系人：梁小姐电话：8171946318122366997）。

3、报名时间：2019年9月12日～2019年9月17日,上午9:00～11:30，下午14:30～17:00，周六、日不办公。

(二)报名要求：

需应聘者本人现场报名。应聘者需提交直接从网上下载《华林街来穗人员和出租屋服务管理中心应聘报名表》一份，并打印填写好，本人携带身份证、户口簿、学历证明的原件及复印件各一份、近期小一寸免冠正面彩色照片1张，失业证或者工作证（有工作单位的须持工作单位同意报考证明）。应聘人员对提交资料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假的，一经查实,取消资格。

(三)资格审核：由街道来穗中心组织实施资格初审。

(四)面试（时间、地点另行通知）

主要测试应聘者的协调沟通、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识等方面的表现，对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力。面试由街道来穗中心组织。

(五)体检和组织考察：根据面试成绩高低，按招聘职位1:1比例确定体检人选，体检不合格的，将根据面试成绩高低顺序依次递补。根据体检结果，对拟聘人员综合表现进行考察，内容包括政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、党纪守法、廉洁自律等方面。

(六)公示结果

考察合格的，确定为拟聘用人选，在“广州荔湾网”（http//www.lw.gov.cn）网站对外公示，公示时间为5个工作日。公示期间对拟聘用人选有异议的，由用人单位组织处理。

（七）聘用及试用期待遇

根据综合面试成绩、体检和考察结果，确定聘用人员。拟聘用人员试用期1个月，试用期合格后，按有关规定签订劳动合同。试用期不合格的，不予聘用。

本次招聘工作由华林街道来穗中心负责解释，区监委派出华林街道监察组负责监督工作。咨询电话：81719463；监督电话：81242923

附件：华林街来穗人员和出租屋服务管理中心应聘报名表.doc