为加强安全生产监督管理工作，增强全县安全生产监督管理工作力量，经研究，决定面向“三支一扶”服务期满人员公开招聘编外安全生产监管协管员作为执法辅助力量。为做好本次协管员的招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数：1名

二、招聘条件

（一）招聘条件对象需符合以下条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平，吃苦耐劳，责任心强，乐于奉献，服务意识强。

2.2018年以来在我县服务期满的“三支一扶”人员。

（二）不得报考的对象

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、正在接受立案调查的人员；

2.违反纪检、综治、计划生育、“两违”等相关政策法规及其他法律法规，按规定不得招聘为国有单位工作人员的人员。

三、报名及资格审查

1.报名时间：2019年9月9日—2019年9月13日工作日上班时间，逾期不再受理。

2.报名办法：报考人员须持本人身份证、学历、学位、高校毕业生“三支一扶”服务期满证书、党员证明材料、年度和期满考核材料等证书原件和复印件作为考核材料，近期一寸免冠彩照1张，填写报名登记表。

3.报名地点：上杭县双拥路2号社会福利中心8楼宣教中心。

4.联系人：小沈，联系电话：3969289。

5.资格审查：报名结束后，上杭县应急管理局对应聘人员进行资格审查。

四、招聘办法

（一）招聘人员需经常到矿山井下等生产企业一线工作，环境艰苦，优先招聘男性，如招聘男性不足，则择优招聘女性；

（二）择优招聘办法：根据报名人员提供的材料，按以下顺序择优确定①期满考核优秀；②年度考核优秀；③学历层次；

④中共党员；⑤中共预备党员；⑥年龄小优先。

五、体检

体检参照现行公务员录用体检的标准和相关要求进行，体检费由报考者自理。体检合格人员确定为招聘人选，并予以公示五个工作日。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。

六、招聘人员的待遇和管理

1.聘用人员实行一个月试用期，试用期满经考核合格的，正式签订劳动合同；合同期满经考核合格，双方同意，可以办理续签劳动合同（期限为一年）；用工形式及待遇按本单位现聘编外人员标准执行。

2.报名材料有弄虚作假的取消聘用资格。

七、本公告未尽事宜，由上杭县应急管理局负责解释。

附件：上杭县应急管理局招聘编外安全生产监管协管员报名登记表

上杭县应急管理局

2019年9月4日

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