为优化全市事业单位人才队伍结构，提升行业领域公共服务水平，助推科教兴市和人才强市，经研究，初定2019年10月中下旬发布重庆市属和区县属事业单位集中组团招聘高层次和急需紧缺人才公告。本次招聘主要采取考核招聘方式，应聘人员经考试考核、体检考察、拟聘公示等环节，聘用为事业单位工作人员后即享受相应工资福利待遇；对符合有关规定的高层次紧缺人才，引进后将享受更多优惠福利待遇。    

 现将招聘时间、地点及范围对象进行预公告。热忱欢迎包括2020年高校应届毕业生在内的五湖四海优秀人才届时前来应聘！    

一、时间及地点         

时间：2019年11月9日（星期六）    

地点：重庆悦来国际会议中心    

上述时间及地点若有变化，具体以招聘公告为准。    

二、招聘范围及对象    

应聘人员应符合下列基本条件和招聘公告、招聘岗位要求的其他条件。    

（一）博士研究生、属急需引进的市外副高以上职称人员。    

（二）属用人单位急需紧缺人才且符合下列条件之一的，可放宽至全日制硕士研究生：    

1．2017年9月，教育部、财政部、国家发展改革委等部委联合公布的“世界一流学科”建设学科（不含自定）毕业；    

2．教育部学位与研究生教育发展中心公布的全国第四轮学科评估（简称“第四轮学科评估”）结果为“A”及以上的学科毕业，以及“A–”及以上的医学、智能设备、通信技术等领域学科毕业；    

3．QS发布的2019年世界大学前50位高校或前20位学科毕业；    

4．其他经市人力社保局认定的急需紧缺人才。    

（三）主城区事业单位招聘可放宽至取得相应学历及学位的下列人员：    

1．第四轮学科评估结果为“A–”及以上的土木、建筑、规划、经济、金融、环保、材料科学和生物科技、电子信息、计算机科学与技术、软件工程等领域学科，以及“B+”及以上的医学领域学科毕业的全日制硕士研究生；    

2．QS发布的2019年世界大学前100位高校或前30位学科毕业的全日制硕士研究生；    

3．“硕士研究生国家奖学金”获得者；    

4．应聘教师岗位，取得相应教师资格证，属QS发布的2019年世界大学前100位高校毕业的全日制本科生，或本科和研究生阶段均为“世界一流大学”建设高校（A类）毕业的全日制硕士研究生；    

5．应聘医疗卫生机构岗位，属儿科、妇产、影像、麻醉、精神医学等紧缺专业毕业的全日制硕士研究生。    

（四）非主城区的区县事业单位招聘条件可放宽至国家“双一流”建设高校（共137所）、中央部属高校、QS发布的2019年世界大学前600位高校毕业的全日制硕士研究生。其中，招聘医学、土木、建筑、规划、环保、水利、农业、林业、畜牧、信息技术等领域学科毕业的全日制硕士研究生，可不作毕业院校要求。    

招聘教师和医学、水利、农业、畜牧、信息技术等专业型人才时，应聘人员符合下列情形之一，且按规定时限取得必备的职业准入资格证者，可放宽至取得相应学历及学位的全日制本科生：    

1．第四轮学科评估结果为“A”及以上的学科毕业，且大学阶段获得过校级奖学金；    

 2．QS发布的2019年世界大学前300位高校毕业；    

3．全日制普通高校应届毕业生中的下列人员：    

（1）大学阶段“国家奖学金”获得者；    

（2）省级及以上党委、人民政府或组织人事部门、教育主管部门表彰的优秀大学生；    

（3）省级及以上人事或教育主管部门组织的大学生技能竞赛省级二等奖或国家三等奖及以上获得者（须有政府行政部门行文或加盖公章确认）；    

（4）QS发布的2019年世界大学前600位高校毕业，且大学阶段至少2次获得校级奖学金。    

（五）设立博士后科研流动站（工作站）的事业单位招收博士后研究人员，须符合以下条件：    

1．申请者年龄在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年（申请进入工作站、人文社科领域或人才紧缺的自然科学领域的流动站的人员，年龄最高可放宽至40周岁）。    

2．“三类”（“本单位同一一级学科”“超龄”“在职”）博士后招收实行严格比例控制，申请者所用招收名额应在中国博士后基金会规定的该站“三类人员”招收比例范围内。    

3．不招收公务员和参照《公务员法》进行管理的人员在职从事博士后研究工作。    

重庆市人力资源和社会保障局    

2019年9月9日    

来源：

http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-09-09/522523.shtml