为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》和山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发[2017]35号)、《关于做好2019年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发[2019]26号)等政策规定和要求,结合2019年度事业单位公开招聘人员计划,根据事业单位岗位空缺情况和工作需要,经县委、县政府同意,拟面向社会为我县政府系统部分事业单位公开招聘工作人员18名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、品学兼优的用人原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有岗位所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力,具有一定的组织管理能力;

4、全日制普通高校本科及以上毕业生且取得相应学位证书;

5、1989年8月31日以后出生;

6、具有正常履行岗位职责的身体条件;

7、定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意;

8、具备报考岗位所要求的其他资格条件。

本次公开招聘设置“服务基层项目人员”专门岗位,服务基层项目人员为服务本县的“服务基层项目人员”。按照相关政策规定,是指下列人员:

(1)参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在服务岗位的人员。

(2)“退役的全日制大学生士兵”,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员。

(3)2019年底前服务期满考核合格的“政府购买基层公共服务岗位”人员。

报考“服务基层项目人员”专门岗位人员,须同时符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等要求。“服务基层项目人员”岗位报名人数不达开考比例的,则取消该岗位的招聘计划,取消的招聘岗位计划转入一般性岗位进行招聘。

有下列情况之一者不得报考:

(1)现役军人和在读研究生不能报考;

(2)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

(3)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

(4)试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

(5)招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考;

(7)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

(8)参加反动组织、集会、非法宗教活动的人员;

(9)法律规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。

三、招聘计划及岗位具体要求

本次拟为8个事业单位面向社会公开招聘工作人员18名(其中服务基层项目人员专门岗位7名),招聘岗位所需的具体条件以《阳高县2019年公开招聘政府系统部分事业单位工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)的要求为准。(《岗位计划表》详见附件1)

四、招聘程序

招聘工作主要程序:按发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

(一)发布招聘公告

按照核准备案的公开招聘实施方案,由本次公开招聘工作领导组办公室在大同市人民政府门户网站、阳高县人民政府网发布招聘公告。

时间:2019年9月10日——9月19日。

(二)报名与资格审查

1、报名时间:2019年9月24日至28日(上午8:00一12:00,下午15:00-18:00)。

2、报名地点:阳高县政务服务中心大厅(汽车站东50米)。

3、报名办法:报名采取本人现场报名的方式进行,每人只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,多报者无效。报名必须使用本人有效二代居民身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名及资格审查同步进行,由本次公开招聘工作领导组办公室负责。

4、报名及资格审査须提供的证件、材料:

(1)《阳高县2019年公开招聘政府系统部分事业单位工作人员报名资格审查表》(以下简称《报名资格审查表》)一式两份,从大同市人民政府门户网站、阳高县人民政府网站公告附件下载,个人内容必须打印。(学历及所学专业必须于所报岗位要求相符,报名时《报名资格审查表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致,专业参考《山西省公务员报考专业设置分类指导目录》,如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,《报名资格审查表》“备注”栏中写明所学具体专业;国外毕业留学生的专业由本次公开招聘工作领导组结合岗位需求进行认定。)在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认。

(2)本人应提供毕业证(未领取毕业证的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证、有效二代身份证等相关证件原件及复印件,以及中国高等教育学生信息网的学历验证结果。在编在职人员须提供单位和主管部门出具的同意报考证明。

(3)本人近期红底一寸免冠彩照4张。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须登陆大同市人民政府门户网站、阳高县人民政府网站从公告附件下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章,“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的,由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。

参加“政府购买基层公共服务岗位”人员,由服务地人社局公共就业服务中心和省人社厅创业就业基金监管中心审核盖章,同时须提供《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件及复印件。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

5、本次招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考,不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍达不到3:1的岗位予以取消,岗位被核减、取消或调整的在原发布招聘公告的网站发布变更公告。同时,本次公开招聘工作领导组办公室应负责告知被取消岗位的报名人员。报考岗位被取消的,如有相应岗位,被取消岗位的报考人员可按岗位要求于10月9日进行现场改报(上午8:00一12:00,下午15:00-18:00),在规定时间内未改报的视为自动放弃改报。“服务基层项目人员”岗位按各报考岗位单独排序,报名出现空缺或达不到开考比例的,此招聘岗位转入向社会公开招聘同专业的一般性岗位,合并岗位数。

6、应聘者提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报名信息的,一经查实,取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

7、资格审查合格者,发放笔试准考证(时间另行通知)。考生请妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式,由本次公开招聘工作领导组委托有资质的第三方进行笔试和面试。

面试结束后,以各报考岗位考生考试综合成绩确定排名,并按招聘计划等额确定进入体检和考察人选。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制,综合成绩须达到60分,方可进入体检和考察。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩须达到60分方可进入体检和考察。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若最后2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分排名。如各项成绩均相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试时间:2019年10月19日9:00-11:00。

笔试地点及相关要求详见笔试准考证。

笔试内容:综合知识(包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等)

笔试采取闭卷方式进行,笔试时间为120分钟,笔试满分100分,笔试结束3天后在原发布公告网站发布成绩。笔试成绩按60%的比例计入考生综合成绩。

参加考试时,考生须同时携带笔试准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

2.面试

参加面试人员名单及面试的时间、地点等另行通知。

面试按照各岗位招聘计划1:3的比例,根据笔试成绩按由高到低的顺序确定面试人选,若最后2名以上应聘人员笔试成绩相同的,一并进入面试环节。若不达1:3的按实有人数确定。

面试采取结构化面试的方式进行。面试实行百分制,面试成绩按40%的比例计入考生综合成绩。计算方法为:依据每名考官给考生的评分,去掉最高分和最低分后,以有效分平均计算考生面试成绩(保留两位小数)。

面试成绩于当天公布。

(四)体检和考察

根据各招聘岗位考生综合成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由本次公开招聘工作领导组办公室组织实施,体检费用自理。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行,体检结论不合格需要复检的,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。因体检不合格或不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。2019年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,考察组可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查,并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核,考察不合格者取消资格。不按规定参加考察者,视为自动放弃资格。

因个人主动放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等而形成的岗位空缺不再递补。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在原发布公告网站上公示7个工作日,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。聘用人员聘用后服务年限不得低于3年。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

五、咨询与监督

本公告由阳高县2019年公开招聘政府系统部分事业单位工作人员工作领导组负责解释。未尽事宜,由公开招聘工作领导组研究决定。

咨询电话:0352-6653316

监督电话:0352-6623058

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

温馨提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

附件: