为适应发展需要，更广泛地选拔人才，经县政府同意，肥西县人力资源和社会保障局、肥西县文化和旅游局、肥西县慈善协会、肥西县红十字会、肥西县桃花镇等5家单位由安徽皖信人力资源管理有限公司（以下简称皖信公司）面向社会公开招聘政府购买服务人员9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

本次共招聘人员9名：具体岗位详见《2019年肥西县公开招聘政府购买服务人员岗位表》（附件）。

（一）本次招聘对象须符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的学历、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、年龄条件中“35周岁及以下”为1983年9月19日及以后出生；“30周岁及以下”为1988年9月19日及以后出生。

7、服从用人单位的工作安排。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1、不符合岗位招聘条件的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的非本县机关、事业单位正式在编工作人员；

7、本县在聘人员（含政府购买服务方式用人），包括参加政府统一组织面向社会公开招聘已经进入体检考察或公示录用环节的人员。

三、招聘程序

招聘方式实行笔试和面试（或专业测试）相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试（或专业测试）、成绩公示、体检考察、拟聘人员公示、聘用等。

（一）网上报名

报考人员登陆皖信标准化招聘考试网（www.hfpta.com）报名，统一报名时间为2019年9月19日8:30至2019年9月27日17:00，逾期不再接受报名。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审察但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

报名时需以扫描件或照片（JPG格式）上传以下资料：

（1）毕业证；

（2）身份证；

（3）驾驶证（应聘驾驶员岗位）

（4）2寸彩色电子证件照。

报考人员于9月29日8点30分至9月30日17点整登录皖信标准化招聘考试网（www.hfpta.com）查询是否通过资格初审。

笔试准考证打印时间：通过资格初审的报考人员于2019年10月10日8点30分至10月11日17点整可登录皖信标准化招聘考试网自行下载并打印笔试准考证。

开考比例。招聘岗位的报考人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应取消该岗位。

所有报考人员仅限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

（二）笔试

笔试工作由安徽皖信人力资源管理有限公司统一组织，采取闭卷形式进行。

1、笔试科目：

报考201901岗位、201902岗位、201903岗位、201904岗位、201905岗位、201906岗位、201907岗位，笔试科目为《公共基础知识一》，报考201908岗位、201909岗位，笔试科目为《驾驶科目一》，笔试总分为100分。

笔试时间、地点以准考证公布为准。

2、笔试结束后10个工作日内在皖信标准化招聘考试网（www.hfpta.com）公布笔试成绩。依据最终笔试成绩（保留至小数点后两位），各岗位从高分到低分按1:3比例确定面试（或专业技能测试）入围人员名单,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员一并进入。

（三）资格复审

面试（或专业技能测试）入围人员需进行资格复审，资格复审工作由安徽皖信人力资源有限公司负责。资格复审时须携带的材料：本人有效居民身份证（原件及复印件）、学历（学位）证书（原件及复印件）、线上报名表（在线打印）、招聘岗位要求的其他相关证书证件（原件及复印件）。凡与报考条件不符，不能提供规定证件材料或不能在规定时间内接受资格复审，视为不合格或自动放弃，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次递补不超过两次，若递补人员出现笔试（或专业技能测试）成绩并列，同分人员一并进入。资格复审的时间、地点以皖信标准化招聘考试网（www.hfpta.com）公告为准，通过资格复审合格的考生，现场发放面试通知书。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

（四）面试

面试采用结构化面试方式，面试时间每人15分钟，满分100分，面试成绩当场公布（保留小数点后两位，第三位四舍五入），其中报考201908岗位、201909岗位采取专业技能测试（路考）进行。招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到60分及以上方可进入下一环节。

（五）成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试（或专业技能测试）成绩合成确定，在皖信标准化招聘考试网公布。考试总成绩＝笔试成绩*60%+面试成绩（专业技能测试）*40%。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入，各岗位依据考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，以笔试成绩高低决定取舍。

（六）体检和考察

体检、考察工作由安徽皖信人力资源有限公司组织实施。

1.体检标准按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）规定执行，体检费用由考生自理。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按照合成总成绩依次递补（若出现合成总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍）。

（七）确定拟聘人员

安徽皖信人力资源有限公司根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。

（八）公示

拟聘人员统一在皖信标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）、肥西县人民政府网（http://www.ahfeixi.gov.cn）、“肥西县人力资源市场”微信公众号上进行公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。

（九）聘用管理与待遇

本次招聘的工作人员与皖信公司签订劳动合同，由皖信公司发放工资并依法办理社会保险，接受皖信公司的统一管理。

聘用人员待遇。根据《肥西县机关事业单位政府购买服务岗位人员管理暂行办法》（肥人社秘【2019】209号）规定，试用期工资标准为3200元/月，试用期限3个月；转正后工资标准为每月4000元，其中基本工资2500元/月，绩效工资人均1500元/月。社会保险按照省、市、县下发的企业职工社会保险文件规定由单位和个人分别承担。

四、其他

（一）招聘过程中各环节信息在皖信标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）上公布。

（二）咨询电话：0551-65123270/63416571（皖信公司）

0551-68850136（县人社局）

0551-62575023（桃花镇组织办）

0551-68841782（县文旅局）

0551-68841176（县慈善协会）

0551-68846799（县红十字会）

上述咨询电话于正常办公时间使用。本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

特此公告

附件：2019年肥西县公开招聘政府购买服务人员岗位表

安徽皖信人力资源管理有限公司

2019年9月9日

附件：2019年肥西县公开招聘政府购买服务人员岗位表.docx