因工作需要，嘉兴市南湖区决定面向社会公开招聘6名社区工作者，岗位性质为合同制，聘用人员享受南湖区社区工作者待遇，按国家政策规定缴纳五险一金。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，热爱社区工作，具有良好的组织、管理、协调能力。

2.身体健康，具有嘉兴市户籍，且居住在市本级。

3.年龄18-40周岁（1979年9月21日至2001年9月21日期间出生）。

4.已在南湖区各镇（街道）社区工作的人员报考本镇（街道）以外的单位，需出具加盖所在镇（街道）公章的同意报考证明。

5.持有国家中级社工证的，笔试成绩加5分；持有国家初级社工证的，笔试成绩加3分；有一年以上镇、街道工作经验的，笔试成绩加3分；全日制社会工作专业毕业的，笔试成绩加2分；退伍军人，笔试成绩加2分。条件同时满足的，按最高分加。

6.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，不得报考。

7.具体录用计划和岗位要求见附件。

二、招聘程序

本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

1.报名

报名时间：2019年9月21日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：00）。

报名地点：南湖区民政局（南湖区第二行政中心十一楼，嘉兴市湘溪路22号）联系电话：82571259

报名须携带材料：户口簿、身份证、毕业证、房产证（或租房协议）原件及复印件、《报名表》、本人一寸证件照2张、其他相关材料（退伍证、社工证原件及复印件，加盖公章的同意报考证明，镇、街道工作经验的证明，现役军人家属须有团级政治机关出具的证明）。

2.笔试

经审核符合报名条件的，统一参加笔试，报名人数不足1：3的，招聘人数相应递减。笔试时间根据报名情况另行通知，成绩按岗位类别分别统计。笔试统一采用综合卷，主要内容分公共基础知识、时事政治、法律及写作。复习用书为浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》、《行政职业能力测验》。

3.面试

笔试后，从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。面试统一采用结构化面试法，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

4.体检和考察

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩合格分为60分，不合格者，不能列入体检、考察对象；体检或考察不合格的，依次替补。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。

5.公示

根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象在中国南湖门户网站上公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由南湖区民政局进行调查核实，并提出相应的处理意见。

6.聘用

公示后对符合聘用条件的人员，由镇（街道）指定的单位签订劳动合同。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。试用期内考核不合格的，解除劳动合同。

三、其它事项

本次招聘将建立备用人才库，进入面试人员，除直接录用的人员外，其余人员都进入后备库，有效期一年（截止到2020年9月21日）。有效期内根据需要，按自愿原则，统一挑选递补录用，当后备库剩余人员名额不足1/3时，将重新启动集中招聘程序。本次招聘的考试成绩等将在中国南湖门户网站（http://www.nanhu.gov.cn/）上公布，届时考生可到网上查询。本公告未尽事宜，由嘉兴市南湖区民政局进行解释。

附：1.2019年南湖区招聘社区工作者报名表.docx