为进一步吸引高素质人才，根据工作需要，广州市白云区住房建设和交通局计划面向社会公开招聘劳务派遣制员工10人。具体事项公告如下：

一、招聘职位、人数、范围

（一）招聘职位及人数：白云区住房建设和交通局劳务派遣制员工10人。详见《广州市白云区住房建设和交通局2019年度第一批劳务派遣制员工招聘岗位需求表》（附件1）。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规；

（二）具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德、较强的适应能力和团结协作精神，认同劳务派遣制员工身份；

（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（四）没有违反计划生育政策、受过刑事处罚等违法违纪问题，以及没有不适宜承担行政机关工作的情形；

（五）其他具体条件和要求详见《广州市白云区住房建设和交通局2019年度第一批劳务派遣制员工招聘岗位需求表》（见附件1）。

三、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

（一）报名。

1．简历投递：此次招聘采用线上报名（应聘者每人仅限报考1个岗位），报名时间为公告发布之日起至2019年9月20日下午五时止，请应聘者将报名材料发送至报名邮箱byzjj@by.gov.cn，邮件请以＂应聘部门/机构＋应聘岗位＋姓名＂命名。

2．需提供的报名材料：

（1）《派遣制员工应聘登记表》（见附件2）；

（2）身份证复印件；

（3）学历和学位证书复印件；

（4）相关资格证书复印件；

（5）相关劳动合同复印件；

（6）其他相关获奖证书复印件。

（二）资格审查

根据招聘岗位任职条件及相关要求进行简历筛选，确定参加面试人员名单。面试时间、地点及人员名单另行通知。

（三）面试。

面试由现场交流和答题两部分组成，主要考核应试者专业水平及个人综合素质等，应聘者面试成绩低于60分的不予录用。

（四）体检和考察

按面试成绩由高到低的顺序以1：1比例确定体检人选。体检在指定医院进行（费用自理）。如出现体检不合格或自动放弃者，视情况可按面试成绩由高到低依次递补。

由我局对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况等。考察不合格的，取消聘用资格。

（五）公示及录用。

考察合格者确定为拟录用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区政府门户网站（http://www.by.gov.cn/）公示5个工作日，公示期满没有异议的，我局按有关规定办理录用手续。

四、工资待遇

专业技术岗初级，年薪为10万元起（年薪含工资、单位和个人缴纳的五险一金）；另实行绩效考核奖励。

专业技术岗中级，年薪为16万元起（年薪含工资、单位和个人缴纳的五险一金），另实行绩效考核奖励。

行政辅助岗，年薪为7.2万元起（年薪含工资、单位和个人缴纳的五险一金），另实行绩效考核奖励。

五、用工方式

录用人员为劳务派遣制员工，与广州南方人才资源租赁中心按照法律规定签订劳动合同。

六、附则

应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我局有权取消其进入招聘下一环节的资格和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

招聘面试、体检和录用等环节的通知及相关信息均通过短信、电话或邮件进行，请应聘者及时关注并保持通讯畅通。

对于收集的应聘相关资料仅用于此次工作申请，我局将予以严格保密。

咨询电话：36501791（受理时间：周一至周五，上午8：30－12：00，下午2：00－5：30，节假日除外）。

广州市白云区住房建设和交通局

2019年9月9日

附件：1、广州市白云区住房建设和交通局2019年度第一批劳务派遣制员工招聘岗位需求表.xls