2019年云南省玉溪市红塔区建设工程质量检测中心招聘12人公告已公布，报名方式：现场报名，报名时间：2019年9月23日至2019年9月25日。91考试网事业单位考试网特别整理了2019云南事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

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玉溪市红塔区建设工程质量检测中心，成立于2006年6月。前身是玉溪市红塔区建设工程监督管理站试验室，是由玉溪市红塔区建设工程监督管理站全额出资依法成立的具有独立账户、独立法人的国有独资企业。中心开展的检测项目覆盖12个大项，60多个检测参数。现开展的检测业务包括地基基础工程检测、主体结构工程现场检测、钢结构工程检测、建筑电气工程检测、建筑给水、排水及采暖工程检测、民用建筑室内环境空气质量检测、公路(市政)工程检测、见证取样检测等。是目前红塔区规模较大、检测项目较多的具有第三方公正地位的对外检测机构。现在根据玉溪市红塔区建设工程质量检测中心的工作需要，依据德才兼备的标准面向社会公开招聘工作人员，公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正

二、招聘岗位

检测员岗位10人，办公室人员2人

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策。品行端正，责任心强，遵纪守法、具有较好的道德修养;

2.检测员岗位10人(全日制大专及以上学历)，建筑类相关专业，办公室2人(全日制本科及以上学历)男女不限，35周岁以下(1984年10月1日以后出生)。

3.熟悉电脑操作、能够熟练使用办公软件

四、招聘程序

报名→笔试→面试→体检和政审→签订合同

1.报名方式、时间及地点

报名委托云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司进行。在玉溪人才网等网站发布招聘公告。采用现场报名方式，报名时间为2019年9月23日至2019年9月25日，早上8：30—12:00、下午14:00—18:00;报名地点为玉溪市红塔区康玉路右冯新村A区12幢20号。超过规定时间一律不再接受考生材料。

(1)应聘者需填写《玉溪市红塔区建设工程质量检测中心公开招聘工作人员报名表》纸质版一份(考生自行下载填写)、电子版一份交报名处。

(2)报名所需材料。提交个人简历，身份证、毕业证书、学位证书(如有提供)、专业技术职务资格证书及其他岗位要求的证书等(2019届毕业生携带有毕业学校印章的《毕业生推荐表》，填写《毕业证取得承诺书》)，现场审核后原件退还本人，交复印件。

经审查符合条件的自愿交费参加笔试，每人交费50元。同时，需提交近期免冠彩色大一寸证件照两张。

2.考试及录取安排

(1)笔试。总分100分，考试内容参考行政能力测试和公共基础知识相关内容，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行，不指定考试复习资料。

笔试时间和地点另行通知。

按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶2的比例确定面试人员，进入面试。

(2)面试。总分100分，内容：1.个人形体、外貌(五官端正，身体无明显缺陷);2.语言表达能力、普耐心细致度、认真负责度。3.专业知识综合评价，注重对应聘人员专业技能，分析和解决问题的能力等综合素质的考察。取考官给出分数的平均值(去掉最高分和最低分)为面试成绩，按笔试和面试两项综合成绩总分前12名者优先录用。

面试时间和地点另行通知。

(3)体检。由云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行，并可结合行业和岗位特点做补充要求。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。

(4)公示及签订劳动合同。体检合格人员确定为录用人员，在玉溪市人才网等网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议的，拟确定为聘用人员。

拟聘用人员经三个月试用期并考核合格后与单位签订书面劳动合同，合同期限为1年。每年合同到期后，由用人单位进行考核，考核通过可续签劳动合同，未通过考核的，劳动合同到期终止。

五、薪酬待遇

工资5000-6000元/月，购买五险一金，单休+国家法定假日+公休。

工资构成：岗位工资+绩效工资+岗位补贴

六、纪律要求

1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

2.报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。