为进一步深化干部人事制度改革，加强我县机关事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《融安县机关事业单位缺编一般干部实行公开选调的暂行规定》(融人社字〔2011〕65号)的有关规定，决定在全县范围内公开选调机关事业单位工作人员52人(详见计划表，附后)。为确保此项工作的顺利进行，特制定本公告。

一、选调条件

(一)报考公务员职位的应该具备《公务员法》规定的基本条件和任职资格;

(二)具备报考职位所要求的政治理论水平、工作能力和相关资格要求;

(三)属于融安县在职在编的机关事业单位工作人员;

(四)在现单位工作满三周年以上(主管部门另有规定的，从其规定);

(五)身体健康，能够承担相应岗位的工作;

(六)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

二、选调办法及程序

(一)报名

1.报名采取组织推荐和个人自荐两种方式进行，组织推荐的人员报名时需携带本单位推荐材料。

2.报名人员填写报名表一式三份。

报名表附后，报名表挂在“融安人才网” (网址：http://www.gxrarc.com/site/ra/)，请自行下载后如实填报，由原单位、主管部门签署是否同意报考的意见并加盖公章。

3.报名时间：2014年7月28日—8月1日。过期不予受理。

4.报名地点：融安县人力资源和社会保障局人事股 联系电话：0772-6473768。

5.报名时需携带本人身份证、毕业证、职称证等岗位所需资格条件相关的原件和复印件，报名表1份(原单位、 主管部门自留1份)。

(二)资格审查

由县人力资源和社会保障局对报名人员的身份、学历、工作经历等条件进行资格审查，确定参加考试人员。

考试时间、地点另行通知。

(三)考试方式和考试内容

除选调学校教师岗位采取试讲方式进行考试外，其他选调岗位均采取结构化面试方式进行。从考官库中随机抽取7人，组成面试答辩考官评分组。计分方法为去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余人员的平均分为有效分。面试工作全部结束后，当场公布得分情况。考试过程由纪检、监察部门和“阳光卫士”进行监督。

(四)确定考察人选

按照面试得分从高到低以1：1的比例确定考察对象，由用人单位对人选就德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察，并在用人单位公告栏及 “融安人才网” (网址：http://www.gxrarc.com/site/ra/)，中予以公示，公示期5天。考察不合格的按面试得分从高到低依次递补。

(五)决定选调

依据考察情况，经公示结果无异议的，提交县编委会研究确定选调人员后按程序办理调动手续。

原标题：融安县2014年机关事业单位公开选调工作人员公告

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融安县公开选调工作人员报名登记表

注意：以上表格内容必须填写齐全。

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