根据工作需要，决定面向全市范围内公开遴选(招聘)工作人员，具体方案如下。

一、、遴选计划

计划遴选工作人员6名，其中：市职工技协办2名，市困难职工帮扶中心4名(具体要求见职位简表)

二、遴选资格条件

1、具有良好的政治思想素质，遵纪守法、品行端正;

2、勤奋敬业，有较高的业务水平和工作能力;

3、近三年年度考核为称职(合格)以上等次;

4、年龄35周岁以下(1979年8月1日以后出生，技协办两名在1984年8月1日以后出生);

5、全日制大学本科及以上学历;

6、身体健康;

7、符合职位简表岗位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1、工作未满服务年限的;

2、受处分期间或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未作出结论的;

3、与本单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;

4、法律法规规定的其他情形。

三、遴选程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：8月4日至8日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:30)。

2、报名方式：报名人员只能报考市职工技协办、市困难职工帮扶中心其中一个单位的一个岗位，按照要求如实填写《市总工会公开遴选工作人员报名登记表》(见附 件，一式三份、贴照片)，经所在单位、组织(人社)部门审核同意后，在规定的时间内，携带本人近期一寸正面免冠彩色照片3张，身份证、学历证、学位证和相关资格证原件、复印件，到市总工会办公室(302室)报名，逾期不再补报。

3、资格审查：市总工会按照公布的报名资格条件对报名人员进行资格审查后，汇总考生报名信息和报名情况并报市委组织部审定。经资格审查合格参加笔试的人数与遴选名额的比例不低于5：1。报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

(二)考试

考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

1、笔试：采取闭卷方式进行，成绩按百分制计。重点考核应试者应具备的基本理论和专业知识。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按面试人员与遴选职位人数3:1的比例确定面试人员名单。笔试时间另行通知。

2、面试：采取结构化面试方式进行;成绩按百分制计，现场打分，当场公布。面试时间、地点另行通知。

(三)考察

根据考试总成绩从高分到低分按遴选职位人数1:1确定考察对象。由市总工会对考察对象的德才表现进行全面考察。如遇考察不合格或放弃考察的，从面试人员 中按总成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

(四)讨论决定

考察组根据考察情况，将拟确定的遴选对象汇报市委组织部进行干部档案、干部身份审核。审核合格人员，由市总工会党组会议集体讨论决定，并报市委组织部提交有关会议审定后，办理调动手续。

咨询电话：8213704

联系人：栗阳

原标题：市总工会公开遴选工作人员实施方案

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市总工会公开遴选工作人员报名登记表