根据工作需要，决定在全市范围内公开遴选8名工作人员，具体方案如下。

一、遴选条件

1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策。

2、40周岁以下(1974年8月1日以后出生)。

3、大学本科及其以上学历(1980年1月1日以后出生的为全日制本科及以上学历)。

4、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照管理身份。

5、年度考核均为称职以上。

6、有较强的组织协调、团结协作和文字写作能力。

7、遵纪守法，品行良好，身体健康。

二、遴选程序

(一)报名

报名时间：2014年8月4日至8日

报名地点：市委市政府统办楼1133室

报名时须提交以下材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;

(2)本人有效身份证、毕业证书、学位证和相关证件的原件及复印件;

(3)取得公务员或参照管理身份的证明文件复印件(加盖组织人事部门印章);

(4)县(区)组织人事部门或市直主管部门(单位)证明。

报名原则上不少于1：5的比例，市委宣传部负责对报名人员的资格条件进行审查。

(二)考试

考试分笔试、面试两个环节，由市委宣传部会同有关部门组织实施。笔试成绩占40%、面试成绩占50%。

1、笔试。采取闭卷考试，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

2、面试。笔试结束后，按招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人 员。

面试时，由市委宣传部会同有关部门组成面试考评组，对应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、心理素质、临场应变能力以及相关知识水平进行测试。

(三)考察

按照笔试与面试成绩之和，由高到低按1：2比例确定考察对象。由市委宣传部会同有关部门组成考察组，按照有关规定，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考察。考察结果占总分的10%。考察结束后，召开市委宣传部部务会议对公开遴选情况进行研究，按总成绩由高到低确定拟录取人选。

(四)公示

公开遴选有关信息及笔试、面试成绩和拟录取人员名单等，在市委网站和庆阳文明网公布、公示。

(五)选调

公示期满无异议的人员，由市委宣传部商组织部门办理借调手续。试用期3个月，试用合格后按照庆办发〔2013〕30号文件有关程序要求汇报审定后办理正式调动手续，不合格者退回原单位。

三、纪律与监督

公开遴选工作全程接受市纪委监督，同时接受社会监督。严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”和回避的原则，坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反考试纪律或工作失职失误造成不良后果的人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

联系电话： 8212380

联 系 人： 许仲富

原标题：市文明办(创建办)公开遴选工作人员实施方案

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中共庆阳市委宣传部

2014年7月30日