根据工作需要，决定面向全市党政机关公开为市党委信息化办公室遴选工作人员3名(事业编制)，具体方案如下。

一、遴选条件

1、在全市党政机关^91考试网开遴选;

2、具有全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄在30周岁以下(1984年8月1日以后出生);

3、具有两年以上党政机关文秘工作经历和两年公务员(参照管理公务员)工作经历，近两年年度考核称职以上;

4、思想政治素质好，具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力;

5、身体健康。

二、遴选办法

(一)报名和资格审查

1、报名。8月4日至8日，报考人员持《市委办公室公开遴选工作人员报名登记表》在市委办公室综合科(统办楼1221室)报名。同时提供计划生育情况证明材料，学历学位证书原件及复印件，身份证原件及复印件，近期蓝底免冠二寸彩照3张。

2、资格审查。报名结束后，市委办公室组织进行资格审查。资格审查合格人数与遴选人数比例达到5:1(即达到15人或15人以上)后组织进行考试。

(二)考试

采取笔试、面试的方式进行。

1、笔试。笔试采取闭卷考试。内容分为公文写作和综合知识两部分。笔试成绩总分100分，其^91考试网文写作70分，综合知识30分。

2、面试。面试分竞职演讲和回答问题两部分。抽调市委办公室班子成员组成面试工作组，进行现场评分。

(三)考察

根据笔试和面试成绩(笔试成绩占70%，面试成绩占30%)，从高分到低分按3：1比例确定考察对象。考察对象确定后，成立考察组，对考察对象进行全面考察，写出书面考察情况报告。

(四)讨论决定

召开市委办公室室务会议，听取考察情况汇报，研究确定初始提名人选。初始提名人选确定后，汇报市委组织部进行干部档案、干部身份审核。审核合格后，由市委秘书长办公会议研究确定拟选调人员。对拟选调人员进行体检合格后，报市委组织部审定并办理调动手续。

三、组织领导

公开遴选工作严格按照市委组织部《市直机关事业单位公开遴选(招聘)工作人员实施方案》和《公开遴选工作公告》规定的原则、条件和程序进行。公开遴选工作由市委办公室组织实施，邀请市纪委、市委组织部全程参与和监督。成立市委办公室公开遴选工作人员领导小组，由王勤贵同志任组长，吕世福、陈会发、安鹏祥同志任副组长。领导小组办公室设在综合科，张金峰同志兼任办公室主任。

联系电话：8217584 联系人：陶兴富

中共庆阳市委办公室

2014年7月30日