根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发【2017】35号)《关于做好2019年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发【2019】26号)等政策规定和要求,结合市委组织部、市人社局下达的2019年度事业单位公开招聘人员计划,经县委县政府研究决定,面向全社会,为全县十一个事业单位公开招聘工作人员16名。现将公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3、坚持按需设岗,按岗招聘的原则;

4、坚持优化结构,保障重点的原则。

二、招聘条件

(一)报考者须具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;(各岗位报名具体条件详见<招聘岗位表>,附件1)

6.年龄要求为:本科1989年7月1日以后出生,具有全日制硕士研究生毕业及以上学历的报名者,年龄可放宽至1984年7月1日后出生。

7、具备报考岗位所要求的其他资格条件。

参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划,到2019年服务期满、考核合格以上的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年),考核合格且仍在岗的人员;退役的全日制大学生士兵,可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

参加省政府购买基层公共服务岗位,到2019年服务或劳动合同期满,持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务岗位人员;在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满三年,考核合格的人员,可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。

服务基层项目人员报名时,须下载打印并按填表说明如实填写《服务基层项目人员审核表》(附件3),凡因信息填报有误、不全等个人原因,导致未通过报名及资格审查的后果自负。

(二)有下列情形者不得参加报名应聘:

1、现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员)和事业单位试用期内的工作人员;

2、因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍、开除公职的人员;有犯罪嫌疑正在接受立案审查或未解除党纪、政纪处分的人员;

3、在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员;

4、现在校就读的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考;

5、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的人员;

6、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规和有关政策规定不符合公开招聘要求的人员;

7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内公务员(含参照管理单位工作人员)或试用(见习)期内事业单位工作人员的,不予聘用。

定向、委培毕业生需遵守定向、委培的相关规定。

以上现役军人、试用期、服务期、事业单位工作时间等均以本公告发布之日为截止时间。

三、招聘计划、岗位具体要求及待遇

本次共为广灵县十一个事业单位招聘工作人员16人。其中,企业养老保险管理中心1名,劳动人事争议仲裁院2名,新闻中心1名,重点工程建设办公室1名,价格认证中心1名,园林管理处1名,后勤保障中心2名,市场监督管理所3名,电子政务中心1名,政务服务中心1名,社会福利服务中心2名。各岗位具体招聘计划及条件详见《广灵县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《招聘岗位表》)。

按照山西省委组织部、山西省人社厅(晋人社厅发【2016】21号)文件要求,本次招聘设置“服务基层项目专门岗位”人员6名。具体岗位见《招聘岗位表》。