一、招聘岗位和要求

本次招聘2名编外工作人员，即横沥镇住房规划建设局技术负责人1名和质安监组组长1名。具体岗位情况和要求详见《东莞市横沥镇2019年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件1）。

二、薪酬待遇

入职后3个月试用期，试用期结束后需要9个月考察期，试用期和考察期年薪约15万元（含五险一金），考察期满并考察合格后，年薪约20万元（含五险一金）。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名基本条件:

（1）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

（2）具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

（3）具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

（4）符合招聘岗位规定的资格条件，报考人员须于报名首日前取得相应毕业证书、职称证书，报名年龄计算截止时间为2019年8月31日。

（5）符合计划生育政策规定。

（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

2、报名方法

采用现场报名方式。填写《东莞市横沥镇2019年公开招聘编外工作人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份。每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）户口簿原件及复印件；

（3）相应的学历、学位证书、职称证书、岗位资格证书、工作经验证明等证明材料原件及复印件；

（4）学历、学位鉴定证明原件和复印件；

（5）近期一寸免冠彩色照片3张（同版）；

3、报名时间：

2019年9月20日至10月20日工作日上午8:30——12:00，下午2:30——5:30。

4、报名地点：东莞市横沥镇人民政府住房规划建设局（横沥镇发展中心二楼住建局233室）。

（二）资格审查

根据招聘条件，由横沥镇人民政府组织人事办负责应聘资格审查，并向通过资格审查的应聘者发面谈通知，未接到通知者即视为资格审查不通过。

（三）面谈评价

主要测试应聘人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。

（四）体检

组织体检人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。

（五）考察

考察内容参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（六）确定拟聘人员、办理聘用手续

体检、考察合格者确定为拟聘用人员。聘用人员将与第三方服务公司签订合同，聘用试用期为三个月，考察期九个月，试用期、考察期满考核不合格的，取消聘用资格。

四、有关问题说明

（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消资格，已签的聘用合同无效，自动解除。

（二）聘用人员必须自行解决住宿及工作交通工具问题。

（三）聘用人员必须服从安排。

咨询电话：0769-83373998（横沥镇住房规划建设局）

 附件：