为进一步充实警务辅助人员队伍力量，根据工作需要，永城市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员40人。其中执法办案管理中心20人（男性16人、女性4人），从事办案辅助工作；特巡警大队6人（限男性），从事特勤辅助工作；警犬训练基地10人（限男性），从事警犬训导和办案辅助工作；监控巡视员4人（限女性）从事拘留所羁押辅助工作。

二、招聘条件及岗位要求

（一）基本条件：

1、户籍所在地为永城市；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，爱岗敬业，自愿从事公安警务辅助岗位工作，能够吃苦耐劳，具有奉献精神，服从组织分配；

3、具有大专（含）以上文化程度，退伍军人学历可放宽至高中。

4、年龄在18周岁（2001年9月1日前出生）--30周岁（1989年9月1日后出生）；

5、身体健康，体貌端正，无残疾，无传染性疾病。

（二）岗位需求及条件要求

1、计算机操作员8人（要求：计算机类专业，男性4人、女性4人），男性身高170CM以上，女性身高160CM以上；

2、看管押解员12人（限男性），身高170CM以上；

3、特警队员6人（限男性），身高180CM以上；

4、警犬训导员10人（限男性），身高170CM以上；具有警犬训导工作专项证书的，笔试成绩加5分。

5、监控巡视员4人（限女性），女性身高160CM以上。

（三）有下列情形之一的，不符合招聘条件，不得报考：

1、对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治立场有问题的；

2、受过刑事处罚或治安管理处罚的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、因违规违纪被开除、辞退、解聘的，因违反公安机关辅警管理规定被解聘的；

5、家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、正在接受案件调查尚未做出结论的人员；

7、现役军人；

8、其他不符合警务辅助人员招聘条件的。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2019年9月23日至9月25日，上午8：30至11：30，下午3：00至5：00。

（二）报名地址：永城市人才交流中心服务大厅

联系电话：0370—6733536

（三）报名方式：采取现场报名，须由本人前来报名，同时进行资格审查和身高测量。报名时填写的信息必须真实、准确、完整、有效。

（四）报考要求：报名时需携带本人二代身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、网上学历电子认证报告各1份，以及本人近期免冠二寸照片4张（白底）。退伍军人须提供退伍证原件及复印件。

四、笔试

1、采取闭卷考试，满分为100分，内容为时事政治、公安基础知识。

2、考试时间、地点另行通知。

五、面试及体能测试

1、笔试结束后，按笔试成绩1：1.5的比例确定进入面试及体能测试人员。

2、面试采取合格制。面试分数为100分，得分60分（含60分）以上为合格，合格人员进入体能测试，不合格人员取消资格，面试分数不计入考试成绩。

3、体能测试采取合格制。体能测试参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发[2011]48号）执行。测试项目为男子组：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；女子组：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。按体能测试标准打分，60分（含60分）以上为合格，体能测试不合格人员取消资格，体能测试分数不计入考试成绩。

4、面试及体能测试时间、地点另行通知，合格人员予以政审和体检。

六、政审、体检

（一）政审

参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》（公安部政治部公政治[2001]511号文印发）及相关政策要求进行政审。

（二）体检

体检参照《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发[2007]25号）执行，体检费用由报考人员承担。

体检时间、地点另行通知。

七、聘用与管理

面试及体能测试合格人员，经体检和政审后，按笔试成绩从高到低确定拟聘用人员。

聘用的警务辅助人员试用期3个月，试用期满，根据工作需要及《劳动法》相关规定，签订聘用合同。对于不服从工作分配的，按自动放弃处理。聘用时间根据工作需要确定，聘用人员分别由永城市公安局执法办案管理中心、特巡警大队、警犬训练基地管理使用。

八、相关待遇

（一）警务辅助人员工资待遇按照有关规定执行。

（二）警务辅助人员按照国家有关规定享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险，个人缴纳部分，从警务辅助人员工资中代扣代缴。

（三）警务辅助人员享有国家规定的休假、休息权利。

九、纪律与监督

（一）招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

（二）应聘者在招聘过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等严重违反考场纪律行为的，取消其聘用资格。

（三）资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。在招聘中以及聘用上岗后，发现应聘者与应聘条件不符的，一律取消其聘用资格，所签合同无效，因此造成的损失和责任由其本人承担。

十、其他

（一）考生在报名表上的通讯方式务必填写准确，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应及时告知招聘单位。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与考生取得联系，视为考生放弃参加本次招聘，后果自行负责。

（二）此次招聘工作未委托任何中介机构代为报名，请报考人员本人前往报名地点报名；本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

本公告及相关事宜由市公安局政治处负责解释。

联系人及电话：张思叶19803707007

永城市公安局政治处

永城市人才交流中心

2019年9月18日

来源：

http://www.ycs.gov.cn/doc/2019/09/18/150841.shtml