为充实街道流动人员和出租屋管理力量，加强出租屋管理队伍建设，特面向社会招聘出租屋管理员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位：本次共招聘出租屋管理员12名。

二、招聘公告发布的途径：

越秀信息网“通知公告”和“人事信息-公开招聘招聘”板块

(http://www.yuexiu.gov.cn/yxxxw/xxgk/listd_jsp_catid_1831.html)

三、招聘条件：招聘人员应具备下列条件：

(一)遵守国家法律法规，政治素质好，工作责任心强;

(二)热爱基层工作，具有一定的协调、沟通能力和社会管理服务相关知识;

(三)身体健康，年龄在18周岁以上，40周岁以下(即1996年8月1日—1974年7月31日出生);

(四)广州市常住户籍(不含增城、从化);

(五)具有国家承认的高中或以上学历;

(六)无违反计划生育政策;

(七)有从事流动人员和出租屋管理工作经验和本辖区户籍人员优先录用。

四、招聘程序

招聘工作按现场报名、笔试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。

(一)报名要求

1.报名地点：越秀区大新路257号二楼(人民街出租屋管理服务中心内、广州市第三中学旁边);

2. 报名时间：2014年8月4日9:00时&md ash;8月6日17：00时。

3.所需资料：户口簿、身份证、学历证(原件+复印件)、本人近期免冠彩底照片一张，现场填写应聘表。报考人员提交的报考申请资料应当真实、准确，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

(二)笔试

1.笔试时间：电话或短信通知。

2.笔试地点：人民街。

3.笔试内容：采取闭卷考试。主要内容为公共基础知识，包括法律、行政管理、公文写作与处理社会事务等有关内容。笔试成绩占总成绩的40%。

4.笔试成绩于8月15日前在越秀信息网“通知公告”和“人事信息-公开招聘招聘”板块(http://www.yuexiu.gov.cn/yxxxw/xxgk/listd_jsp_catid_1831.html)公布。

(三)面试

1.面试人员名单以笔试成绩由高到低的顺序按招聘职位1：2的比例确定。

2.进入面试人员名单将在越秀区信息网及街道办事处公布。

3.面试成绩占总成绩的60%。面试成绩在越秀信息网公布。具体面试时间、地点等事项另行通知。

4.进入面试的人员应在指定的时间和地点按时参加面试。没有按时参加面试的视为放弃。所缺名额按笔试成绩高低顺序依次等额递补。

(四)体检

体检对象按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)以招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准，由出管中心通知进入体检人员到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。

(五)组织考察

体检合格人员的考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等。

(六)公示与聘用

对拟聘用的人选在越秀信息网上公示3天，接受社会监督，经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。

聘用人员的福利待遇按照人民街的规定执行。

本公告由人民街出租屋管理服务中心负责解释。

(联系人：李小姐、陈小姐;联系电话：81092474、81860285)

原标题：人民街公开招聘出租屋管理员公告