5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)相关规定应当回避的;

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、公开招聘程序

1.发布公告。由师市人事局面向各单位、各街道社区并在师市主要媒体发布招录公告，考生到五家渠政务网(http://www.wjq.gov.cn)下载打印报名表。具体时间：2014年8月6日-8月17日。

2.报名和资格审查。报考人员持报名表(需贴照片并携带1张1寸免冠照片)、身份证、户口本、毕业证(未取得毕业证书的应届毕业生须提供学校出具标明“各项学科成绩合格，可按期毕业，毕业证正在办理中”的证明)、学位证(按照招聘岗位要求提交)、工作经历证明等相关证明原件到师市人事局报名、资格审查。时间：2014年8月18日-8月20日(8月21日领取准考证)。报名(资格审查)、领取准考证地点：六师党校教学楼。

本次招聘开考比例为1:3，达不到开考比例的，该岗位取消招录。

3.笔试。考生按准考证要求持证到规定地点参加笔试。时间：2014年8月23日(具体时间和地点详见准考证)。

笔试内容：本次考试分两门，每门各100分。

其中报考幼儿教师、五家渠职业技术学校教师岗位的一门为综合知识考试，考试范围为《教育学》、《心理学》、教师职业道德规范;另一门为所报考岗位的专业知识考试。报考教师岗位的笔试平均成绩占综合成绩的40%。

其他岗位的一门为《公共基础知识》和时事政治，另一门为《行政职业能力测试》。报考除教师以外其他岗位的笔试平均成绩占综合成绩的50%。

4.面试(试讲)和技能测试。

根据笔试成绩顺序，按照报考岗位数与参加笔试人数1:3的比例组织面试。时间：2014年8月24日(具体地点另行通知)。

报考五家渠职业技术学校教师岗位的要进行试讲，试讲成绩占综合成绩的60%。

报考幼儿教师岗位的，除面试外，还要进行技能测试，技能测试内容包括说课及幼儿教师应具备的基本才艺展示。其中面试成绩占综合成绩的30%，技能测试成绩占综合成绩的30%。

技能测试包括：键盘：自备一首儿童歌曲边弹边唱，时间限制在3分钟之内。舞蹈：自备一个舞蹈，种类不限。音乐(CD)、服装、道具自备，时间限制在3分钟以内。绘画 ：笔画(常见动物、植物)命题画，准备及绘画时间在5分钟以内 。

报考其他岗位的面试成绩占综合成绩的50%。

5.体检。按综合成绩排除名次，根据成绩与报考岗位1:2的比例确定体检人员，统一组织体检，体检参照《公务员录用体检通行标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。体检合格者进入考察环节，不合格者由排名靠后考生递补。

6.考察。体检合格的考生按总成绩排名，从高分到低分以岗位拟录用人员1:1的比例确定进入考察。因考察不合格出现空缺，由排名靠后且体检合格考生递补。

7.公示。考察合格人员，经师市领导批准予以公示，公示期为五个工作日，公示期满无异议，办理录用手续。新录用事业单位工作人员最低服务年限为五年(含试用期)。

咨询电话：0994-5804782

原标题：六师五家渠市事业单位招聘公告

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第六师五家渠市人事局

2014年8月6日