根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家人事部〔2005〕6号令)、南阳市人社局《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔2012〕135号)精神，按照县长办公会议纪要(唐政纪[2014]19号)，县政府决定，从县市场发展服务中心公开选拔40名人员，充实到县城管局二级单位工作。现制定如下实施方案：

一、指导思想

以建立科学规范的选拔用人机制为目的，贯彻落实事业单位公开招聘工作有关精神，严格程序，严格条件，客观公正，择优聘用，为全县经济社会发展提供人才支持和保障。

二、选拔原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行考试与考核相结合，注重德才兼备。

三、选拔范围、对象

选拔范围和对象为县市场发展服务中心在职在册人员(不含提前退休人员)。

四、选拔程序、办法

公开选拔工作经发布选拔公告、报名、资格审查、考试、政审、公示、聘用等程序进行。具体办法是：

1、发布公告

本方案在唐河县人民政府网、唐河县电视台进行公布。公示时间为7个工作日。公告送发及应参选人员的 通知事项由县市场发展服务中心负责。

2、报名

本次报名采取现场报名的方法，参选人员需由本人携带身份证原件及复印件、近期同底版一寸免冠彩照3张、户口所在地派出所出具的现实表现证明、县人口计生委出具的计划生育证明，现场填写《报名申请登记表》。

报名时间：2014年8月20日8：30至8月26日18：00,逾期视为自动放弃报名资格。

报名地点：县人社局人事考试中心

报名联系电话：68989637

3、资格审查

资格审查贯穿于选拔工作的全过程。报考人员报名时提供的材料必须真实有效。弄虚作假者，随时取消其考试、聘用资格。

资格审查小组由县人社局、监察局、城市管理局、市场发展服务中心抽调人员组成。

资格审查结束后，符合条件的报名人员于2014年9月3日到报名地点领取准考证。

4、考试

(1)如果报名的人数少于或等于40人,不再进行考试。

(2)如果报名人数多于40人，进行考试。

考试由县公开选拔工作领导小组办公室统一组织。考试采用笔试形式进行，实行异地命题，异地阅卷。笔试内容为《公共基础知识》，满分100分。

笔试时间：2014年9月6日上午9：00至10：30(具体地点及相关要求详见准考证)。

根据笔试成绩从高分到低分录取40名。若最后一名出现并列，根据档案工龄，工龄长的优先录取，工龄计算到月。

5、政审

政审按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。政审主要是对拟录取人员的政治表现、廉洁自律以及遵纪守法情况进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

6、公示

对政审合格人员按有关规定，面向社会予以公示，公示时间为7个工作日。

7、聘用

公示结束无异议人员，按有关规定办理相关手续。

五、组织领导

公开选拔事业单位工作人员，是深化人事制度改革的一项重要举措。为加强对此项工作的组织领导，确保公开选拔工作的顺利进行，成立唐河县市场发展服务中心公开选拔工作人员充实进入城管系统工作领导小组，下设办公室，办公室设在县人社局。公开选拔工作在领导小组领导下进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会监督;严格实行回避制度。若出现违规违纪行为，严肃追究当事人的责任。

六、本实施方案未尽事宜由县公开选拔工作领导小组研究决定。

原标题：唐河县市场发展服务中心公开选拔40名人员充实进入城管系统工作实施方案

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唐河县市场发展服务中心公开选拔工作人员充实进入

城管系统工作领导小组及其办公室人员名单

一、领导小组

组  长：王书建       县人社局局长     

成  员：蒋庚彦       县编办主任

赵新坡       县城管局局长

    程天勤       县市场发展服务中心主任 

二、领导小组办公室

主 任：程天勤（兼） 县市场发展服务中心主任

副主任：马廷富       县人社局副局长

李 磊       县市场发展服务中心副主任  

党书莲       县编办副主任

秦 伟       县城管局副局长  

成 员：贾 赛       县人社局考试中心主任

刘 明       县人社局事业股股长

   邓书众       县市场发展服务中心纪检组长兼人事股长

金同祥    县城管局办公室主任

唐河县市场发展服务中心公开选拔工作人员

充实进入城管系统工作领导小组办公室

2014年8月7日