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汤阴县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位表 |
主管部门 | 单位 | 岗位名称 | 岗位代码 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 经费供给形式 | 其他条件 |
政府办 | 金融服务办公室 | 管理 | 0101 | 2 | 金融、金融学、银行学 | 全日制本科以上 | 全供 | |
群工部 | 群众来访接待
服务中心 | 管理 | 0201 | 1 | 法律类 |
0202 | 4 | 文秘类 |
县政府 | 城乡规划发展
中心 | 专业技术 | 0301 | 3 | 测绘类、土建类 |
住建局 | 园林绿化站 | 专业技术 | 0401 | 1 | 园林 |
安监局 | 重特大事故应急救援指挥中心 | 专业技术 | 0501 | 1 | 化工类 |
0502 | 1 | 机械类 |
水务局 | 南水北调办公室 | 专业技术 | 0601 | 2 | 水利类 |
计生委 | 计划生育服务站 | 专业技术 | 0701 | 3 | 医学检验 | 全日制专科以上 |
0702 | 1 | 医学影像学(B超方向) |
0703 | 1 | 临床医学(外科学) | 全日制本科以上 |
计划生育协会
办公室 | 管理 | 0801 | 1 | 文秘类 |
卫生局 | 疾病预防控制 中心 | 专业技术 | 0901 | 2 | 公共卫生、公共卫生与预防医学 | 全日制专科以上 |
0902 | 1 | 卫生检验或化学 |
人社局 | 劳动保障监察
大队 | 管理 | 1001 | 2 | 文秘类 | 全日制本科以上 |
1002 | 1 | 法律类 |
乡镇人力资源社会保障服务所 | 管理 | 1101 | 5 | 专业不限 |
1102 | 2 | 专业不限 | 全日制专科以上 |
1103 | 1 | 专业不限 | 全日制专科以上 | 全供 | 限大学生村干部或
“三支一扶”大学生 |
商务局 | 商务稽查大队 | 管理 | 1201 | 1 | 财会金融类 | 全日制本科以上 | 全供 | |
1202 | 2 | 文秘类 |
1203 | 2 | 法律类 |
1204 | 1 | 贸易类 |
1205 | 1 | 不限专业 | 全日制专科以上 | 全供 | 限大学生村干部或
“三支一扶”大学生 |
城管局 | 城市管理监察
大队 | 管理 | 1301 | 4 | 法律类 | 全日制专科以上 | 差供 | |
1302 | 1 | 文秘类 |
专业技术 | 1303 | 1 | 计算机类 |
管理 | 1304 | 2 | 专业不限 |
1305 | 2 | 专业不限 | 全日制专科以上 | 差供 | 限大学生村干部或
“三支一扶”大学生 |
合 计 | | 52 | | |
聘计划
招聘工作坚持公平、公正、公开的原则,接受纪检监察部门的全程监督。计划公开招聘工作人员52名。其中县政府办2名(县金融服务办公室2名);县群众信访工作部5名(县群众来访接待服务中心5名);县政府3名(县城乡规划发展中心3名);县住房和城乡建设局1名(县园林绿化站1名);县安全生产监督管理局2名(县重特大事故应急救援指挥中心2名);县水务局2名(县南水北调办公室2名);县商务局7名(县商务稽查大队7名);县人力资源和社会保障局11名(县劳动保障监察大队3名,乡镇人力资源社会保障服务所8名);县人口和计划生育委员会6名(县计划生育服务站5名,县计划生育协会办公室1名);县卫生局3名(县疾病预防控制中心3名);县城市管理局10名(县城市管理监察大队10名)。
招聘办法和程序
(一)发布招聘公告
发布公告时间:2012年1月17日。
根据汤阴县2012年公开招聘事业单位工作人员领导小组审定的招聘计划,对招聘岗位、数量、条件、考试考核的内容和范围以及报名办法等内容在汤阴电视台、岳飞故里网等媒体网站上发布公告。
(二)报名
1、报名时间:2012年1月31日—2012年2月4日,上午8:00—12:00,下午2:30—5:00。
2、报名地点:汤阴县人力资源和社会保障局(人民路东段)。
3、报名办法:采取现场报名的方式
(1)报考人员须提供的证件:
a、报名时须提供本人身份证、毕业证书原件和复印件一式两份。报考人员同时须交本人近期同底一寸免冠彩色照片4张。
b、2012年高校应届毕业生提供学生证和学校证明信,学校证明信上需注明学生所在院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号。
c、汤阴县的“大学生村干部”须提交汤阴县委组织部出具的证明信原件及复印件一式两份,在汤阴县服务的“三支一扶”大学生须提交汤阴县人力资源和社会保障局出具的证明信原件及复印件一式两份。
(2)报考人员按照用人单位公布的岗位及条件,每人只能选择一个岗位报名。
(3)经审查符合报考条件的,填写《汤阴县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》,并现场采集人像。
本次招考的资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
招聘岗位与报名人数达不到1:3比例的,该岗位不开考或减少聘用名额,考生可改报其他岗位,不愿改报的退还报名考务费。
(4)收费标准:报名考务费72元,进入面试程序者按有关规定另行收取面试相关费用。
(5)凡通过资格审查的人员请于2012年2月16日持身份证和考务费收据到原报名点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。