为解决我县部分事业单位人员紧缺问题，根据事业单位公开招聘有关规定，面向全县公开选调事业单位8名工作人员。

一、选调单位岗位及人数(8人)

(一)高新区人力资源服务中心1人(全额拨款)。

(二)乡镇国土资源分局(所)2人(全额拨款)。

(三)县文物局1人(全额拨款);县文化馆1人(全额拨款)。

(四)乡镇财政所2人(全额拨款)

(五)县铁路办1人(全额拨款)。

二、选调范围和条件

(一 )面向全县全额拨款事业单位正式在编在岗的全额拨款事业人员(不含教育、卫生系统工作人员)中选调，含2014年服务期满的村官和“三支一扶”大学生(支医支教除外)。

(二)选调职位的具体条件附后。专业分类按赣人社发[2012]86号文件执行。

(三)报考年龄计算截止时间为2014年8月31日。

有下列情形之一者不得报名：

(1)违反计划生育政策及违反计划生育政策且正在调查之中未作出结论者。

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(3)因违反法律法规和规章，被其所在单位给予纪律处分未满三年的;

(4)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查未做出结论的;

(5)法律、法规规定其他不得选调为事业单位工作人员等情形。

三、选调程序

为了规范事业单位工作人员选调工作，体现公开、公平、公正、择优原则。

(一)发布公告。在吉安县政府网发布公开选调信息。

(二)报名。报考人员持本人身份证、毕业证原件和复印件、所在单位及主管部门同意报考证明和近期1寸免冠照片3张及个人简历到县人力资源和社会保障局四楼会议室报名，填写报名登记表并交报名费200元/人。

(三)资格审查。选调工作领导小组办公室对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选调工作全过程。在资格审查中，如发现弄虚作假、条件不符合的，取消其考试资格，不退回报名费;如发现有严重生理缺陷不能胜任岗位的，则劝其退出报考，同时退回报名费。

(四)考试方法及内容。本次考试采取闭卷笔试的方式进行，总分100分，考试内容为公共基础知识和相关专业知识(报名时详见考试内容公告)。

(五)每个选调岗位参加笔试人数与选调人数的比例不低于3：1方可开考，如未达到，则按比例调减或取消该职位的选调人数。

(六)体检和考核。以考试总成绩从高分到低分按每职位拟选调人数1：1确定体检对象参加体检(如最后一名分数相同时则学历高者入围，如学历相同时则专业成绩分数高者入围)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。体检结束后，对体检合格者进行档案审查和考核。若体检、资格审查、考核不合格，则在同一个职位中按考试成绩从高分到低分依次递补一次。

(七)经考试、体检、资格审查和考核合格并报县政府批准后，办理有关调动手续。

四、时间安排

(一)2014年9月1日——9月5日报名，9月10日发准考证。

(二)2014年9月13日笔试

(三)2014年9月17日在吉安县政府网公布笔试成绩。

(四)2014年10月8日在吉安县政府网公布体检人员名单。

咨询电话：吉安县人社局人资股 0796-8431221。

本公告由县公开选调事业单位工作人员领导小组负责解释。

附件1：

附件2：

吉安县事业单位选调人员考试报名登记表