(二)《基本素质测试》试卷满分为100分，测试时限为90分钟，主要采用客观题型。

    (三)《综合应用能力测试》试卷满分为100分，考试时限为120分钟，主要采用主观题型。

    (四)客观性试题的题型包括：判断题、选择题(单项选择题、

多项选择题)等。

    主观性试题的题型包括：辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。

第三章  公共科目测评要素及主要内容

    第七条  公共科目笔试的测评要素：

    (一)《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要测试要素为：政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。

    报考工勤岗位的人员主要测试要素为：职业道德素养、法律法纪素养、财经知识素养、服务理念素养、行为规范素养等。

    (二)《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力。

报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要考察其运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力。具体包括：综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置的能力、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。

    报考工勤岗位的人员，主要测试其基本的依法办事能力、诚信服务能力、文字理解能力和文字表达能力等。

    第八条  事业单位公开招聘工作人员的公共科目考试测试范围，包括基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下：

    (一)基本政治理论：马列主义基础理论、中国特色社会主义理论、党和国家新时期的方针政策以及时事政治等。

    (二)基本经济知识：经济学基础理论、社会主义市场经济基础知识以及财务管理的基础知识。

    (三)基本法律知识：法律基础理论和常用法律法规知识。

    (四)基本管理知识：管理基础理论和公共事业管理基本知识。

    (五)基本社会知识：社会学基础理论，社会问题、社会关系、

社会管理等。

（六）基本科学知识：基本科技常识、计算机与信息技术基本知识等。

（七）基本文教卫知识：从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。

（八）基本公文写作知识：一般公文的格式、规范及写作。

（九）基本国情省情知识：我国历史、地理、人文的基本常识，湖北省情概况以及我省“十二五”发展战略有关内容等。

第四章  附  则

    第九条  本考试大纲由湖北省人力资源和社会保障厅负责解释。

                                                      2014年6月8日    

3、2014年考生须知和人社部12号令有关违纪规定

考生须知
       1、考试前三十分钟，考生凭本人准考证和身份证进入考场，对号入座，并将准考证、身份证放在桌面右上角，以备查对。
       2、考生迟到达三十分钟的，不得入场。考试期间，不得提前交卷、退场。
       3、考生自带2B铅笔、钢笔或圆珠笔，考试时不得互相借用文具。考生必须在答题卡或指定的答题纸上答题，并用2B铅笔或蓝、黑色字迹作答，在草稿纸上答题无效。
       4、考场内严禁携带和使用通讯工具，已携带的应切断电源，装入信封，写上姓名，放在考室讲台上。不准携带或使用电子计算工具。
       5、严禁他人代考和代他人考试，严禁内外串通作弊，严禁交换试卷，一经发现，当即取消考试资格，并依照相关法规从严处理。
       6、考生不得要求监考人员解释试题，如遇试卷字迹模糊或答题卡、纸污损等问题，可举手询问。
       7、保持考场安静，严禁大声喧哗， 考场内不得交头接耳、左顾右盼，严禁偷看他人试题，严禁其他扰乱考试秩序的行为。
       8、考生交卷后必须离开考场，不得再次进入考场或在附近逗留和谈论与考试有关的事项。
       9、考试结束铃响，考生应停止答卷。交卷后，经监考人员允许，考生方可离开考场，不得将试卷或草稿纸带出考场。
       10、尊重监考人员，接受监考人员的监督和检查，不得无理取闹，不得侮辱、威胁、报复考务工作人员。
       11、对有违纪违规行为的应考人员，参照中华人民共和国人社部第12号令规定处理。
       12、查询成绩请关注州林区人社局网站公告。
       13、温馨提示：考生应在考试前一天熟悉考场地址和交通路线。
            人社部12号令关于应试人员违纪违规行为处理（摘要）
        第六条  应试人员在考试过程中有下列行为之一的，当次该科目考试成绩无效：
        1、携带规定以外的物品进入考场未按规定放在指定位置的；
        2、经提醒仍不按规定填写（填涂）本人信息的；
        3、在试卷规定以外位置书写本人信息，或者以其他方式标注信息的；
        4、未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场的；
        5、未用规定的纸、笔作答，或者试卷前后作答笔迹不一致的；
        6、以旁窥、交头接耳、打手势等方式传接信息的；  
        7、违反规定翻阅参考资料的；
        8、在考试信号发出前答卷，或者考试结束信号发出后继续答卷的；
        9、其他一般违纪违规行为。

        第七条  应试人员在考试过程中有下列行为之一的，当次全部科目考试成绩无效；其中有第3项至第8项行为之一的，2年内不得参加全区事业单位招聘考试：
        1、抄袭、协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关资料的；
        2、互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的；
        3、故意损坏试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场的；
        4、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取考试资格的；
        5、让他人冒名顶替参加考试的；
        6、本人离开考场后，在考试结束前，传播考试试题及答案的；
        7、与考试工作人员串通作弊或者参与有组织作弊的；
        8、利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接收、发送与考试相关信息的；
        9、其他严重违纪违规行为。

        第八条  应试人员应当自觉维护考试工作场所秩序，服从考试工作人员管理，有下列行为之一的，责令离开考场；影响考试正常进行的，视情节轻重，按照本规定第六条或者第七条处理；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
        1、故意扰乱考点、考场等考试工作场所秩序；
        2、拒绝、妨碍考试工作人员履行管理职责；
        3、威胁、侮辱、诽谤、诬陷他人；
        4、其他扰乱考试管理秩序的行为。
 

4、2014年湖北神农架林区事业单位招聘岗位表