为建设一支高素质的社区工作人才队伍，招考优秀人才到社区基层工作，决定面向社会公开招聘社区工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘社区工作人员17名。若报考人数不足17人，则取消本次考试;报考人数17人至51人，按1：3等比例减少招聘工作人员；报考人数超出51人，按17个岗位组织招聘。

二、报聘条件

1.遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强。

2.热爱社区工作，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力和相关业务知识，品行端正，身体健康。能熟练操作电脑。

3.年龄在20周岁以上、35周岁以下（1983年11月2日至1999年11月1日期间出生）。

4.具有大专及以上学历。

5.2019年11月1日前常住户口在三明市的人员。

6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员，在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。

三、报名方式、报名时间、地点和要求

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2019年10月15日至2019年10月18日(工作日每天上午8：00-12：00;下午2：30-5：30)，逾期不再办理。

3.报名地点：梅列区民政局(梅列区政府二楼)。

联系电话：0598-8293793

4.报名要求：

（1）如实填写《报名登记表》。

（2）考生报名时，本人应随带身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)各1份(用A4纸复印)，一寸彩照二张及电子版。报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

（3）考生所留的联系方式应准确无误并保持畅通，如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，责任由考生自负。

（4）领取准考证：2019年10月28日至2019年10月29日本人凭身份证到梅列区民政局(区政府二楼)领取准考证。

四、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩满分均为100分。

1.笔试

（1）公共科目统一笔试《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、省市区情、社区建设等，题型为客观题和主观题，采取闭卷形式，满分100分，考试时间120分钟。

（2）笔试时间：笔试时间拟定于11月2日，笔试时间、地点详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。

2.面试

（1）面试按招聘岗位1：3的比例，依笔试成绩由高分到低分依次确定参加面试人选。面试采取随机抽取序号确定面试顺序。

（2）面试时间和地点另行通知。

3.总成绩计算:报考者的总成绩按笔试成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%比例计算。若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列。

4、体检、考核、协审

各岗位按总成绩由高分到低分按1：1进行体检、考核、协审，体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格；如体检、考核不合格，则依次递补。拟录用人员由综治、计生、征信等相关部门协审，有犯罪记录、严重违法违纪行为或违反计划生育等情形之一，取消聘用资格，按职位考生总成绩从高到低依次递补。

5.聘用管理、待遇及服务期限。对考试、面试、体检、考核合格的拟聘用人员在梅列区政府网张榜公布。聘用性质为非机关事业单位工作人员，新聘用的工作人员试用期为三个月，试用期结束经考核通过，由所在镇(街道)与应聘人员签订聘用协议。福利待遇：试用期内基本工资为每个月1999元（含“五险一金”）。试用期结束正式上岗后，工资标准按照社区工作人员现有岗位标准执行，并缴纳“五险一金”。若遇经济待遇统一上调，则按最新标准执行。服务期限：考录的社区工作人员最低服务期限2年，2年内如果单方面原因解除劳协议,需要赔偿违约金。

六、其他

1.报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通。报考人员需要了解聘用政策等相关问题，可通过电话咨询梅列区民政局，咨询电话：8293793。

2.聘用工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，接受有关部门和社会的监督。

3.本公告仅适用于本次聘用工作，未尽事宜由梅列区民政局负责解释。

梅列区民政局

2019年10月8日

来源：

http://www.ml.gov.cn/zwgk/gsgg/201910/t20191008_1339005.htm