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2019年江西省抚州市东乡区区直事业单位引进23人公告已公布，报名时间：2019年10月21日至2019年10月25日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。以下是公告详情：

为进一步实施人才回归与人才强区战略，吸引更多优秀高素质人才服务东乡经济社会发展，根据《抚州市东乡区高层次(高素质)人才引进实施办法》，结合区人才需求情况，经东乡区委、区政府研究同意，决定开展抚州市东乡区区直事业单位2019年高素质专业技术人才引进工作。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

1.党管人才原则;

2.任人唯贤、德才兼备原则;

3.公开、平等、竞争、择优原则;

4.经济发展需要和人岗相适原则。

二、引进名额

面向社会公开引进高素质人才23名，具体如下：

1.东乡区实验中学引进人才16名;

2.东乡区妇幼保健计划生育服务中心引进人才2名;

3东乡区中医院引进人才1名;

4.东乡区自然资源局地灾应急中心引进人才1名;

5.东乡区城投办引进人才3名。

三、引进人才资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)岗位条件(详见《抚州市东乡区2019年引进高素质专业技术人才汇总表》)。

报考人员不得超过35周岁，即1984年10月8日(含)以后出生。报考人员取得学历(或学位)的时间须在2019年8月31日之前(东乡区实验中学学历可放宽至2020年8月31日之前毕业)。专业分类按照教育部发布的研究生专业目录(见附件3)执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。

(三)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

3.受党纪政务处分影响期内的人员;

4.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员;

5.现役军人;

6.有不良诚信记录的人员;

7.区内机关事业单位在编在岗的人员;

8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、引进工作程序

人才引进工作按照发布公告、现场报名、资格审查、面试(面谈)、体检与考察、 公示、签订聘用合同等程序进行。

(一)发布公告

本次人才引进工作有关信息将通过抚州市东乡区人民政府网(http://www.jxfzdx.gov.cn/)等网站、媒体发布。

(二)现场报名

由应聘人才本人现场报名(不接受委托报名、传真、电话等其他方式报名)，每人只能报考一个岗位。报名不收取任何费用。

报名时间：2019年10月21日至2019年10月25日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。逾期不再接受报名。

报名地点：东乡区人力资源和社会保障局(人力资源市场大楼四楼人事人才股)。

报名需提供以下材料：

1.《抚州市东乡区区直事业单位引进高素质专业技术人才报名登记表》3份;

2.毕业证、学位证、有效居民身份证、报到证、有关证书、有关工作经历证明原件及复印件1份，没有报到证的出具“教育部学历证书电子注册备案表”。

3.在职人员需提供所在单位和主管部门的同意报考证明;

4.近期同底1寸免冠彩色证件照3张。

(三)资格审查

按照公开招聘的资格条件对应聘人才进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。资格初审结束后，确定为面试的人选在抚州市东乡区人民政府网站进行公示，请予以关注网上信息。