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2019年中国东方电气中央研究院社会招聘4人公告已公布，以下是公告详情：

根据工作需要，东方电气中央研究院面向集团内和社会公开招聘相关专业技术人员。现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位、职数、职责及条件

1、高分散超细银粉研发工程师：1名

岗位职责：

1)表面改性配方开发;

2)材料合成配方与工艺研发;

3)材料放大(中试)研发。

基本条件：

1)全日制大学本科及以上学历，高分子物理、高分子化学或材料化学类专业;

2)具有化学材料合成的研发背景，熟练掌握各类检测仪器，如电镜，XRD等;

3)熟练掌握CAD及各类办公软件;

4)工作积极认真，主动勤奋，执行力、抗压能力较强;

5) 具有两年以上相关工作经验;

6)具有太阳能电池、太阳能电池导电材料研发或材料合成类中试经验者，同等条件下可优先录用。

2、控制系统工程师：1名

岗位职责：

1)负责自动化控制系统整体解决方案设计和实施，并进行可行性验证;

2)负责项目现场控制系统调试和用户培训;

3)配合项目团队完成新产品，新技术的开发工作;

4)配合市场、销售完成控制系统解决方案的推广和培训。

任职要求：

1)全日制大学本科及以上学历，机电、控制、自动化等相关专业;

2)掌握伺服、变频、步进电机的相关应用，熟悉常用工业通信协议标准;

3)精通plc编程，能熟练使用LAD、STL编程语言，熟悉西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC的应用;

4)具有两年以上自动化控制工作经验;

5)工作积极认真，主动勤奋，执行力、抗压能力较强;

6)有机器人系统的电气设计经验者优先。

3、纪检干事：1名

岗位职责

1)负责制定党风廉政建设及反腐败工作的规划、计划、方案及制度等;

2)负责党风廉政建设及反腐败具体工作的组织开展;

3)配合做好巡视巡察相关工作;

4)负责信访举报、违纪违规等核查工作;

5)协助开展意识形态、宣传思想等党建工作;

6)协助开展群团工作;

任职条件

1)中共党员;

2)全日制大学本科及以上学历;

3)具有较强的组织协调、沟通交流和文字表达能力;

4)工作积极认真，主动勤奋，执行力、抗压能力较强;

5)保密意识强;

6)具有五年以上工作经验;

7)有纪检、党务工作经验者优先。

4、人力资源管理员：1名

岗位职责：

1)负责制定人力资源规划及计划;

2)负责制定人员招聘方案及制度;

3)负责制定员工职业生涯规划、方案及制度;

4)负责制定员工培训规划、方案及制度;

5)负责制定员工劳动合同管理方案及制度;

6)负责制定员工绩效管理方案及制度;

7)负责制定员工薪酬福利方案及制度;

8)负责人事管理、绩效考核、薪酬福利等日常工作

基本条件：

1)全日制大学本科及以上学历;

2)熟练掌握office办公软件;

3)具有较强的学习分析、逻辑思维、组织协调、沟通交流、团队协作和文字表达能力;

4)工作积极认真，主动勤奋，执行力、抗压能力较强;

5)具有五年以上人力资源管理工作经验;

6)有人力资源咨询或科研单位人力资源管理经验者优先。