因工作需要，经市人社局同意，拟向全市公开招聘控烟监督员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位性质及人数

本次招聘的控烟监督员为市城乡建设管理局机关雇员，招聘人数5名。

二、招聘对象和条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、品行良好;

2.具有本科及以上学历;

3.具有2年以上工作经历;

4.年龄在35周岁以下(计算至1979年6月30日)，身体健康;

5.符合计划生育有关规定。

(二)符合以下附加条件

1.增城市常住户口;

2.不吸烟;

3.服从统一调配;

4.在同等条件下优先聘用的情况：

(1)具有法律、中文、历史、哲学、卫生、公共管理及相关专业的大学本科及以上学历;

(2)复退军人;

(3)见义勇为先进模范;

(4)持有机动车驾驶证并具有驾驶工作经验的;

(5)具有摄影特长的。

三、招聘程序

(一)报名

1.时间：2014年8月27日至8月29日

2.地点：增城市城乡建设管理局办公室(荔城街挂绿路12号)

3.报名要求：报考者需提供《报名表》一式两份(登录增城市人力资源和社会保障局网或增城市城乡建设管理局网下载并填写)、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、未婚证或计划生育服务证、以上证件均需提供原件及复印件。以及近期免冠小一寸彩色相片3张，本次实行现场报名，不得由他人代报名，报名时当场进行资格审查，通过审核后现场领取准考证。

(二)面试

(1)时间：2014年8月下旬(具体时间待电话通知)

(2)地点：增城市城乡建设管理局三楼会议室

(3)面试形式：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

面试成绩满分为100分，计算到小数点后两位，面试成绩现场公布，按成绩从高到低录取。面试实行考场封闭，参加人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再安排补考。

(三)体检、考察、公示

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格者可依次替补人选。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》要求执行。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求进行考察。

根据总成绩、体检和 考察结果确定拟聘人员名单，并在增城市人力资源和社会保障局网站和增城市城乡建设管理局网站公示3个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。

四、岗位待遇

控烟监督员经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资待遇参照增城市市直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

五、其他事项

1.本招聘公告及相关内容由增城市城乡建设管理局办公室负责解释。咨询电话：82755389，82731130。

原标题：关于增城市城乡建设管理局公开招聘机关雇员的公告

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附件

市城乡建设管理局招聘机关雇员报名表

 2014年8月22日