为适应我县医疗卫生和防震减灾事业的发展，县卫计局和县科技局（地震局）分别计划招聘4名和1名高层次人才。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、资格基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行和职业操守。

2、具有符合职位要求的身体条件和工作能力。

3、服从组织调剂安排。

4、招聘职位表列明的其他条件。

5、法律、法规规定的其他条件。

三、招聘职位、范围和条件(见附件1)

年龄计算至2014年8月31日。

四、薪酬待遇

聘用人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定以及《惠东县引进培养高层次人才的意见》规定的优惠待遇。

五、招聘程序及时间安排

1、发布招聘公告（时间安排：2014年8月28日至9月12日）。在惠东县人民政府网、惠东县党建网、惠东县人社网发布招聘信息。

2、接受报名（时间安排：2014年9月15日至9月17日）。本次招聘采用网上报名的形式，应聘者可下载《惠州市惠东县招聘高层次人才应聘登记表》填写，并将有关附件材料用扫描仪、相机转化成图片格式一齐发到我县的报名电子邮箱（hdrc0752@126.com）。

3、资格审查。惠东县人才办联合用人单位根据报名资料，对报名者进行资格审核，按一定比例确定面试人选。

4、组织面试。向面试人选发放通知，以电话通知为主。

5、体检和考察。按照面试成绩，从高分到低分按招聘职位人数等额确定体检和被考察人员。

6、聘用。体检合格的，按照有关程序办理事业单位聘用手续。如出现体检不合格或放弃办理聘用手续的，可依次递补聘用人选。聘用协议约定试用期为一年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。

七、报名须知

所有报名者请提供以下材料的电子文档（除《应聘表》外，其余材料可以为图片格式）：

1、《惠州市惠东县高层次人才应聘登记表》；

2、应届毕业生应提供《毕业就业推荐表》和学习成绩单以及身份证扫描件。入学前与单位签订了定向、委培合同的，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经签约单位同意并提供证明；

3、在职人员应提供身份证、毕业证、学位证、工作证扫描件，报名须经现工作单位同意并提供证明；

4、属于海外（国外和港澳台）高校毕业的应聘者，需要国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料；

5、其他辅助材料（例如证明本人文字能力、专业水平的获奖论文、奖励证书等）。

八、需说明的问题

1、应聘者面试不合格的不予录用。

2、应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

3、有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：

（1）凡在规定的时间内，未按时参加面试、体检的，拟聘用人员未按规定办理手续的;

（2）拟聘人员自愿放弃聘用的;

（3）联系不上拟聘人员本人的。

九、本公告由县人才办负责解释。

十、招聘信息咨询、查询

咨询电话：

中共惠东县委组织部人才科：0752－8161266

惠东县卫计局：0752-8802936

惠东县科技局：0752-8822882

信息查询（报名表格下载）：

惠东县人民政府网：www.huidong.gov.cn

中共惠东委组织部网站：zzb.huidong.gov.cn

惠东县人力资源和社会保障局网站：rlzyhshbz.huidong.gov.cn

附件1

惠州市惠东县卫计局、科技局（地震局）

招聘高层次人才职位表

附件2