为全面实施人才强县战略，集聚一批急需紧缺专业人才，统筹推进我县各类人才队伍建设，充分发挥人才在奋力建设美丽幸福新祁阳中的支撑引领作用。祁阳县委、县政府决定，面向省内外公开引进一批急需紧缺高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法引进人才。

二、引进范围和对象

具有原“985” “211”工程院校普通高等全日制本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称;经国家教育部留学服务中心认证学历、学位的海外高层次人才。特别急需紧缺专业人员的学历条件可适当放宽。

往届生、留学归国人员的学历学位及资格证书取得时间截止到2019年7月31日;应届生的学历学位及资格证书取得时间截止到2020年7月31日。

三、引进职位及人数

共98个职位，182名工作人员。详见《祁阳县2020年引进急需高层次人才需求目录》(附件1)以及《祁阳县2020年引进急需紧缺人才需求目录》(附件2)。

报考人员可通过祁阳新闻网(http://www.qynews.gov.cn/)查阅。

四、报名的资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名：

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

3.具备引进岗位所要求的专业、年龄、技能等相关条件;

4.具有正常履职的身体条件;

5.引进岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不能报名：

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或党籍的人员;

2.受党纪政纪处分尚未解除或因违法违纪正被调查处理的人员;

3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

4.已纳入我市编制管理的以及暂未入编的特岗教师和“三支一扶”人员;

5.现役军人;

6.在读的非应届高校毕业生(在读的全日制非2020届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

7.辞退未满5年的原国家机关事业单位工作人员;

8.法律规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形人员。

9.其他不符合引进资格条件的。

五、引进程序和方法

本次引进，按报名、资格初审、面试、资格复审、考察、体检、公示与聘用等程序进行。

(一)报名与资格初审

报名时间：自公告发布之日起至11月4日。

报名方式：采取引才小组报名、现场报名及网上报名方式进行。每名应聘人员只能申报一个职位。

1.引才小组报名。由组建的引才小组在相关高校直接接受报名，填写《祁阳县2020年引进急需紧缺高层次人才报名登记表》(见附件3)，签订《祁阳县引进急需紧缺高层次人才意向协议书》(见附件4)，并对报名人员进行资格初审。

2.现场报名。现场报名时间为10月22日至11月4日。报考教育系统岗位的人员到祁阳县教育局教师工资股报名(电话：0746-3231210)，报考卫健系统岗位的人员到祁阳县卫健局政工股报名(电话：0746-3226173)，报考其他企事业单位的人员到祁阳县人社局401办公室报名(电话：0746-3216393)。

应聘人员须在规定时间内携带以下资料到招聘单位现场报名：①毕业证、身份证及相关资格证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》，2020年应届毕业生需提供就业推荐表;②本人近期同底免冠1寸照片3张;③有工作单位的报考人员还需提供所在单位及当地组织部或人力资源和社会保障局同意报考的证明;④填写的《祁阳县2020年引进急需紧缺高层次人才报名登记表》(见附件3)。委托他人代理资格审查的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书。人社部门会同用人单位严格按照引进条件对报考人员进行资格审查。

3.网上报名。教育类岗位报名邮箱：345150880@qq.com;卫健类岗位报名邮箱：286395325@qq.com;其他岗位报名邮箱：qiyangrencaishi@126.com。