因业务发展需要，我中心拟计划向社会招聘工作人员，招聘计划如下：

为进一步提升社保服务水平，助力我县脱贫攻坚，解决乡镇社会保障服务中心工作人员严重不足的实际困难，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定，决定面向全区公开招聘17名乡镇社会保障服务中心工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)生源地或者户籍必须为广西。

(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

(四) 年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年10月28日至2001年10月28日期间出生)，应历届硕士研究生和博士研究生(非在职)或取得中级以上专业技术职称人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月28日以后出生)。

(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1：2019年昭平县乡镇社会保障服务中心公开招聘工作人员计划表)。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(二)在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

(三)现役军人;

(四)经贺州市组织、人力资源和社会保障部门公开招录(聘)为公务员(含参公人员)或事业单位工作人员时间未满两年(含试用期)，或约定服务期未满的人员;

(五)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

本次招考所涉及的户籍、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年10月28日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、招聘原则及主要程序

乡镇社会保障服务中心工作人员招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照事业单位公开招聘的有关规定，由昭平县人力资源和社会保障部门负责组织实施。按照发布招聘简章、现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

四、发布简章、报名和资格审查

(一)发布简章

报考人员从2019年10月17日开始，可以通过贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)(首页>便民利企服务>便民服务>人事考试信息)和昭平在线(http://www.zpol.cn/通知公告栏)查询招聘信息。

报考人员对《计划表》资格条件需要咨询时，请直接与昭平县人力资源和社会保障局人事管理股联系，咨询电话0774-6687858。

(二)报名方式

本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员只能报考一个岗位。

报名时间：2019年10月28日- 10月29日上午8:00-11:30;下午15:00-17:30，逾期将不再受理。

报名地点：昭平县人力资源和社会保障局人事管理股(昭平县人力资源和社会保障局办公楼四楼407办公室)，昭平县昭平镇东宁北路213号;联系电话：0774-6687858

﹙三﹚报名所需材料

(1)《2019年昭平县乡镇社会保障服务中心公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)一份，并贴好相片，报考人员可自行在贺州市人民政府门户网站、昭平在线自行下载《报名表》打印;

(2)本人有效居民身份证、户口薄、毕业证复印件(需带原件审核);

(3)本单位及主管部门同意报考证明 (属国家机关、事业单位在编工作人员或定向委培生才需提供);

(4)招聘岗位资格条件所需的其他相关证明材料。

(四)资格审查

现场报名与资格审查同时进行，并现场告知资格审查结果，由昭平县人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。通过资格审查的报考人员，不得改报其它岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。资格审查贯穿整个招聘过程，对不符合条件者终止其参加考试资格，已聘用的解除聘用关系。