根据工作需要，经舟山市人力资源和社会保障局同意，舟山市市民卡管理中心决定面向市本级事业单位公开选聘有关工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

二、信息发布平台

1.舟山市人力资源和社会保障局网站(www.zsrls.gov.cn);

2.舟山市经济和信息化委员会网站(www.zseco.gov.cn)。

其中，舟山市经济和信息化委员会网站作为发布考试、考察等 相关信息的唯一平台。

三、选聘条件

应聘人员应具备公开选聘岗位表中所列条件外，还需符合以下条件：

1.面向舟山市本级事业单位在编人员;

2.年龄要求为1979年9月2日及以后出生;

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限者，不能报考。

四、选聘程序和办法

(一)报名和资格审核

1.报名方式：本次选聘采取电子邮件报名方式。

2.报名时间：公告发布之日起至2014年9月15日下午17：30，逾期不再受理报名。

3.报名材料：报名者下载并填妥《舟山市事业单位公开选聘工作人员报名表》(见附件1，需粘贴本人近照)，并将本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等有关材料(须扫描成jpg格式图片)一并发送至指定邮箱(详见下述招聘单位邮箱地址)。考生还将进行现场资格复审，资格复审时须提供上述报名所需材料，同时出具《单位同意报考证明》(见附件2)，资格复审时间、地点另行通知。

4.电子邮件报名邮箱及咨询电话为：

舟山市市民卡管理中心报名邮箱:zsjxwrsc@163.com,咨询电话：2281670，联系人：刘佳。

5.资格审查由舟山市经济和信息化委员会负责完成，如在选聘过程中，发现提供虚假材料或不符合应聘条件的，取消考试或选聘资格。

(二)考试

考试采取面试的形式(如报名人数达10人以上，则在面试前增加笔试环节，笔试满分为100分，面试对象按1:6的比例确定)。面试满分为100分，合格分为60分。考试时间、地点由舟山市经济和信息化委员会另行在网上通知。考试由舟山市经济和信息化委员会组织实施。

(三)考察

考试结束后，在面试合格人员中，按考试成绩(增加笔试环节的，总成绩按笔试、面试各占50%合成)从高分到低分按1:1的比例确定考察对象。舟山市经济和信息化委员会负责对考察对象进行全面考察，并作出考察结论，舟山市经济和信息化委员会认为被考察人不适合岗位的，可以作出不适宜聘用决定。

(四)研究确定与公示选聘

根据考察情况确定拟选聘对象，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市经济和信息化委员会网站公示7日。拟选聘对象公示期满后，与拟选聘对象单位商量同意后，按有关规定办理调动手续。选聘对象在接到调动通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期未报到者，取消选聘资格。

五、其他事项

(一)本次 公开选聘的所有环节一律不递补;

(二)应聘人员对选聘岗位中的岗位、学历、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照招聘单位(主管部门)的咨询电话进行咨询。

原标题：2014年下半年舟山市市民卡管理中心公开选聘事业单位工作人员公告

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附件2：

舟山市事业单位公开选聘工作人员报名表

报考单位：                         报考职位：

注意：以上表格内容必须填写齐全。

附件3：

单位同意报考证明

                        ：

    兹有                             单位正式在编人员          ，报考2014年下半年舟山市市民卡管理中心公开选聘事业单位工作人员考试，若该同志通过考试、考察等程序并被聘用为事业单位在编人员，我们将积极配合做好其工资及人事档案等关系的转移工作。

特此证明。

所在单位名称（章）

所在单位主管部门名称（章）

年    月    日舟山市经济和信息化委员会

2014年9月2日