为充实优化我所专业人才结构，进一步促进科技工作的发展，根据我省2019年招才引智工作要求和事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合我所实际，拟通过第二届“中国·河南招才引智创新发展大会”公开招聘3名高端人才。为做好本次公开招聘工作，特制定本实施方案。

一、单位基本情况

洛阳市科技情报研究所成立于1978年，隶属于洛阳市科学技术局(原洛阳市科学技术委员会),是我市唯一从事科技情报研究和服务的公益性科研机构，为副县级公益性一类财政全供事业单位。内设机构为办公室、科技查新咨询中心、竞争情报研究中心、技术创新方法研究中心。主要承担洛阳市竞争情报研究、技术创新方法研究培训、科技查新、科技报告制度实施等业务。

二、招聘岗位及人数

专业技术岗位3人：计算机科学与技术专业2人，图书情报专业1人。

三、招聘对象和基本条件

(一)招聘对象

本次公开招聘对象为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的毕业生和具有副高级工程师以上任职资格人员。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.截止2019年9月30日，硕士研究生年龄在35周岁及以下(1984年9月30日以后出生)，博士年龄可放宽至40周岁及以下(1979年9月30日以后出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的工作能力。

(三)有以下情形之一的不得报名应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被开除公职的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.试用期内的公务员和事业单位工作人员、未毕业的在校生;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、面试、体检、公示、考察及聘用等。

(一)发布招聘信息

本次公开招聘公告信息在第二届“中国·河南招才引智创新发展大会”网站(https://www.zghnrc.gov.cn/)和洛阳市科技信息网(http://www.lysti.gov.cn/)统一发布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间。自信息发布之日起至大会结束之日止。

2.报名地点与方式。报考人员可直接到第二届“中国·河南招才引智创新发展大会”现场报名。报名时，报考人员须提交本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份;留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件和复印件2份。

3.资格审查。资格审查地点在第二届“中国·河南招才引智创新发展大会”现场。根据报考人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名资格条件者，接受其报名申请，并填写《洛阳市科技情报研究所公开招聘人员报名表》、交本人近期同底证件照片(1寸)3张。

(三)面试

通过第二届“中国·河南招才引智创新发展大会”现场资格审查的应聘人员，才能参加后续的招聘面试环节。

面试工作由洛阳市科技情报研究所组织实施。面试时，如有岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。进入面试人员名单在洛阳市科技信息网公布。面试时间、地点另行通知。

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在洛阳市科技信息网站公布。

具有高级专业技术职务或博士学位的人员不参加笔试、面试，可采取直接考核的方式招聘。

(四)体检

体检工作由洛阳市科技情报研究所组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检人员名单根据面试成绩从高分到低分，按各招聘岗位拟聘人数1∶1比例确定。因体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。