因业务发展需要，我中心拟计划向社会招聘工作人员，招聘计划如下：

为充实行政机关工作人员力量，玉林市玉州区应急管理局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘范围：广西区内(以户籍所在地为准)。

二、招聘人数及岗位

1.招聘人数：4名。

2.岗位：应急管理。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策。

2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

3.具有良好的职业道德，品行端正，具有服务精神，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律。

4.身体健康，能吃苦耐劳。

5.年龄40周岁以下(1979年10月23日以后出生)。

(二)专业条件

全日制中专以上学历。在同等条件下，计算机、法学、化工专业及特长文秘、机动车辆驾驶级别高者优先录用。

(三)有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。

3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。

四、报名

(一)报名方式及时间：报名采取现场报名，报名时间为2019年10月23日至10月25日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

(二)现场报名地点：玉林市玉州区应急管理局政秘股(玉林市人民中路77号)，联系电话：0775-2090556。应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。

(三)报名提交的材料：《玉林市玉州区应急管理局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件，请自行下载双面打印一式两份);本人身份证、学历证书、职称或(职、执)业资格证书及相关工作经验有效证明等原件及复印件各1份(原件验讫后退回);1寸近期免冠彩色照片2张，个人简历(见附件)2份。

(四)资格审查。玉林市玉州区应急管理局政秘股对考生的报名资格进行审查，经审核符合报考资格条件的考生名单在网站公布。

五、招聘办法

采取面试招聘办法。面试主要测试岗位有关知识、应变能力、分析能力、语言表达能力。面试时间和地点另行通知。

六、体检

面试结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检时间：原则上在面试结束后的一周内完成。

七、政审

政审工作由玉林市玉州区应急管理局政秘股负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

八、公示及聘用

经面试、体检和政审考核合格，确定拟聘用人员名单，报玉林市玉州区应急管理局党组审核同意后，在网站进行公示。公示期5个工作日，公示期满无异议后，由政秘股办理聘用手续。

九、聘用人员管理和待遇

(一)聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。应聘人员出缺造成岗位空缺的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员，体检、政审合格后报玉林市玉州区应急管理局党组审定办理聘用手续。

(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期一般为1年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。