2019年自贸区洛阳片区综合服务中心引进高层次、紧缺人才3人方案
为全面落实人才发展规划，加大高层次、紧缺人才引进力度，优化自贸区洛阳片区综合服务中心人才队伍结构，根据《第二届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案（筹备）》、我市招才引智相关规定和事业单位公开招聘工作人员的相关规定，经区党工委管委会研究决定，自贸区洛阳片区综合服务中心依托中国·河南招才引智创新发展大会，公开招聘高层次、紧缺人才。特制定本方案。
一、引才计划
具体引进计划详见附件1《自贸区洛阳片区综合服务中心2019年引进高层次、紧缺人才职位表》。
二、引进对象及条件
（一）引进对象
1.全日制普通高校硕士、博士研究生（含2020年应届毕业生）或经教育部留学服务中心认证的海外留学硕士、博士研究生（不含委托培养、定向培养的毕业生），且本科阶段须为全日制普通高校毕业；
2.具有副高级以上职称的急需短缺人才。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；
3.所学专业、学历与引进职位要求相符；
4.身体健康，年龄在35周岁以下（1983年10月1日及以后出生）；
5.有下列情形之一者不得报名：
①洛阳市机关事业单位在编在岗的正式工作人员，不再接受报名；
②尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
③曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
④其他依照有关规定不得应聘到事业单位的人员。
三、引进程序
人才引进严格按发布公告、组织报名、资格审核、综合测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布人才引进信息。通过中国（河南）自由贸易试验区洛阳片区管委会官网（http://www.china-lyftz.gov.cn/）、中国·河南招才引智创新发展大会官网（http://www.zghnrc.gov.cn/）及其它方式公开发布招聘信息。
（二）组织报名。采取网上报名和现场报名方式进行。
现场报名到中国·河南招才引智创新发展大会武汉大学专场自贸区洛阳片区综合服务中心招聘区。
现场报名需提供以下材料：
1.《自贸区洛阳片区综合服务中心2019年引进高层次、紧缺人才报名登记表》详见附件2;
2.身份证原件及复印件；
3.国家承认的学历学位证书、毕业证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件（含本科阶段及研究生阶段），在职人员需提供单位同意报考的证明；
4.国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料；
5.近期蓝底一寸照片3张。
网上报名的将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到lyzmqgwh@126.com（邮件标题为人才引进+姓名），并致电话0379-69952095确认。网上报名时间截至2019年11月1日。
（三）资格审核。组织评审认定小组，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿高层次专业人才引进全过程。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，将取消聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。
（四）综合测评。根据招聘岗位要求，由自贸区招才引智工作领导小组对应聘人员能力素质进行综合测评，择优确定拟引进人选。
（五）体检和考察。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，报名人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。考察主要了解拟引进对象思想政治素质、工作能力、履职情况及学术能力等。
（六）公示与聘用。对体检、考察均合格的人员，经自贸区招才引智工作领导小组审定后，提交区党工委管委会研究确定拟引进高层次人才对象，并进行公示。公示期满且无异议的人员，办理相关聘用手续。引进人员试用期一年，试用期的工资待遇按照国家有关规定执行。
四、薪资待遇
试用期满考核合格的正式聘用。博士研究生聘用为七级职员，硕士研究生聘用为八级职员。
五、其他事项
1.本次公开招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
2.本次引进高层次人才由自贸区招才引智工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
3.咨询电话：0379-69952095。
附件：
自贸区洛阳片区综合服务中心
2019年10月28日
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