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青原区招聘城管队员公告
为进一步加强城市市容秩序管理，强化我区市容秩序监管力度，不断规范和提升我区城市品位，打造“清净整洁、精细秀美”的城市环境，经区委、区政府研究同意，青原区城市管理局（以下简称区城管局）在吉安市籍退伍军人^91考试网开招聘合同制城管队员。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，择优录取。
二、工作步骤和安排
（一）招聘名额：招聘青原区城管局合同制城管队员10名。
（二）招聘人员应具备的资格条件：
1.遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业；
2.身心健康；
3.年龄条件：身高170厘米以上、35周岁以下（截止1984年10月21日）
4.高中以上学历。
有下列情形之一的人员，不得报名参加招聘：
1.三年内受过司法机关处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.因其他原因不适合报名的。
（三）招聘程序
1.发布公告：在《青原区人民政府网》上公布招聘公告，公开招聘岗位、报名条件等有关事项。
2.报名。应聘人员需提交材料：户口簿原件、身份证原件、退伍证原件、原件及所有原件的复印件一份；《报名登记表》（见附件）、本人近期同底1寸免冠照片3张，于2019年10月30日至11月1日到区城管局办公室报名（电话：8203008）。
3.资格审查：由局办公室对应聘人员进行资格初审，由招聘领导小组集中面试打分择优录用。
4.体检和考察：根据面试打分成绩由高分到低分确定入闱体检、考察人员名单。若应聘人员体检不合格或书面提出自动放弃出现的空额，按照面试成绩从高分到低分的原则依次递补。
体检标准按照人事部、卫生部《
公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费自理。体检合格后，由区城管局组织对体检合格者进行考察。
5.试用和聘用：对录用人员试用2个月合格后，由区城管局与招聘人员签订二年期聘用合同。合同期满，合格者可根据需要继续签订。
三。保障：
1、工资与福利待遇由区财政保障，实行定酬、量化绩效。由青原区城管局与被聘人员签订聘用合同，合同周期为2年一签，年工资收入人均5.9万元（含五险一金及有关工会福利等），按照标准配备制服及装备。
2、因工作成绩突出，参照有关标准予以表彰奖励，所有队员采取月考评与年终考核相结合，连续2年考核不合格的将给予解聘。
3、其他事项另行通知。
确定招聘人员公示7天无异议后，试用2个月合格后由区城管局与招聘人员签订聘用合同。
青原区城市管理局
2019年10月29日
本文来源：青原区人民政府
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