为改善我市事业单位人才队伍结构，进一步加大优秀年轻干部人才的引进和储备，经研究，决定开展我市事业单位面向“双一流”高校公开招聘紧缺型人才工作，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘人数

 

　　计划招聘人数为5名（具体岗位、专业要求等详见附件1）。

 

　　二、招聘范围和对象

 

　　国家“双一流”建设高校（按教研函〔2017〕2号公布的名单为准）全日制本科及以上学历毕业生，其中一流学科建设高校毕业生所学专业须为一流学科。

 

　　有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

 

　　1)“双一流”高校定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生以及按全日制教育方式培养但毕业证书明确为“非全日制”的毕业生；

 

　　2)现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员；

 

　　3)用已取得的学历、学位证书报考，但目前仍在全日制普通高校脱产在读的学生；

 

　　4)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；

 

　　5)属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员；

 

　　6)与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的人员；

 

　　7)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　三、招聘资格和条件

 

　　1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，拥护中国共产党的路线方针政策。有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。

 

　　2.学习成绩优良，在2019年11月4日前取得相应的学历、学位证书。

 

　　3.年龄在30周岁及以下（1988年11月4日及以后出生）。

 

　　4.身体健康。

 

　　5.符合引进岗位所需的其他条件。

 

　　四、招聘程序和办法

 

　　本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，采取发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

 

　　1.发布公告。平湖人才信息网（www.phrcsc.com.cn)发布公告。

 

　　2.网上报名。时间：2019年11月4日9：00－11月7日17：00。

 

　　报名人员填写《2019年平湖市事业单位面向“双一流”高校公开招聘紧缺型人才报名登记表》（见附件2），并将本人有效身份证、毕业证书、学位证书、证件照、相关荣誉证明材料等以电子版形式发送至报名邮箱（luyubin9648@dingtalk.com），邮件主题请注明：紧缺型人才报名（姓名+报考岗位）。应聘人员请注意核实邮件是否发送成功。每人限报1个岗位。

 

　　报名确认：报名成功的我们会进行短信反馈，如在11月7日17：00前未收到报名成功确认短信的，请在11月7日17：30前核实报名情况（联系电话：0573-85061011），逾期则视为放弃报名。

 

　　3.资格初审。时间：2019年11月4日－11月8日。

 

　　同一岗位资格初审合格人数达到招聘岗位计划人数20倍及以上的岗位，根据学校排名、学历（学位）、在校（工作）期间综合表现等情况，按招聘岗位计划人数1:20的比例择优确定进入考试人员名单。

 

　　确定为入围考试对象的，发放资格复审通知书。

 

　　同一岗位入围考试对象与招聘岗位计划人数原则上不低于2:1。未达到2:1的岗位，由招聘工作领导小组研究决定是否招聘。

 

　　4.资格复审。时间和地点另行通知。

 

　　考试前组织入围考试对象进行资格复审。考生需提供本人有效身份证、《2019年平湖市事业单位面向“双一流”高校公开招聘紧缺型人才报名登记表》、毕业证书、学位证书、相关荣誉证明材料等原件和复印件，到指定地点进行现场资格复审。

 

　　证件不全或所提供的证件与应聘岗位资格条件不相符者，不能参加考试。本人未在规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。

 

　　5.考试。考试采用面试的方式进行。时间、地点另行通知。

 

　　面试成绩满分为100分，合格分为80分。面试成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。

 

　　6.体检、考察。

 

　　根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。

 

　　体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）标准执行。

 

　　体检对象不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

 

　　体检不合格或自愿放弃体检的、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

 

　　7.公示和聘用。根据面试、体检和考察结果，确定拟录用人员名单，并通过平湖人才信息网公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。

 

　　五、相关政策

 

　　1.本次公开招聘按紧缺型人才引进，安排进事业编制。

 

　　2.符合《中共平湖市委办公室　平湖市人民政府办公室关于印发平湖市深化人才创业创新、促进人才优先发展的若干意见的通知》（平委办发〔2019〕54号）相关政策的，可按规定享受相应政策待遇。

 

　　咨询电话：中共平湖市委组织部0573-85061011；平湖市人力资源和社会保障局 0573-85060569、85060570。

 

　　监督电话：0573-85628334。

 

　　本公告由中共平湖市委组织部、平湖市人力资源和社会保障局共同解释。

 

　　附件：

 

　　1. 《2019年平湖市事业单位面向“双一流”高校公开招聘紧缺型人才计划表》

 

　　2. 《2019年平湖市事业单位面向“双一流”高校公开招聘紧缺型人才报名登记表》

 

　　中共平湖市委组织部

 

　　平湖市人力资源和社会保障局

 

　　2019年10月29日