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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年10月河北邯郸大名县第二次招考聘用警务辅助人员33人公告[河北 邯郸]招考信息
2019-10-31 22:20:15 【
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邯郸大名县第二次招聘警务辅助人员公告已发布,本次共招录33人,报名时间为2019年11月4日——11月15日,笔试时间另行通知,笔试内容为公共基础知识及法律基础知识。欢迎加马老师微信(chinagwy8)免费领取事业单位备考资料,公考通祝大家考试成功!公共基础知识笔试复习教材和课程推荐:

 

  公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员确定为考察对象,体检不合格人员按总成绩由高到低依次递补其他考生。
 
  9、政审考察。政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者,将取消其资格,并依据报考人员的总成绩依次递补。
 
  10、拟聘人选公示。拟聘人选在大名县人民政府门户网站、人社局公开栏或微信平台进行公示,公示无异议后签订聘用合同。拟聘人选在公示期间放弃聘用的,或其它原因不能聘用的,按总成绩从高分到低分依次递补其他考生。
 
  凡在规定时间内未领取准考证,未按规定参加笔试、体能测试、面试、体检和政审考察的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终,发现不符合条件的,随时取消考录资格。
 
  六、签订聘用合同及人员管理办法
 
  聘用人员聘期三年,试用期三个月。试用期内由于各种原因离岗的人员,由人社局根据综合分数从高分到低分进行一次性递补,补足33人。被聘用人员同第三方公司签订劳动合同,派遣到大名县公安局工作,工作岗位由县公安局负责安排,被聘用人员日常管理由大名县公安局按劳务派遣协议执行。
 
  受聘者违反警务辅助人员管理规定,依据相关规定予以解聘。合同期满由县公安局根据考核情况和工作需要报请县政府是否续聘。因工作岗位性质特殊,年龄超过30岁的不再聘用。
 
  七、其它有关事项
 
  1、招聘过程执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律,对违反有关招聘纪律的单位和个人,按照有关规定进行严肃处理,并视情节轻重追究责任。本次招聘所有考试考官均由外地聘请。
 
  2、本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  3、聘用人员工资和社保费由县财政承担。
 
  4、未尽事宜由招聘领导小组办公室负责解释。经招聘领导小组批准,有权对相关招聘环节、时间安排适当调整。
 
  纪检监督举报电话:0310- 6512388(县纪委)
 
  2019年10月29日
本文来源:大名县人民政府
A stitch in time saves nine. 不洞不补,大洞尺五. /及时处理,事半功倍.
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