绿洲网官网信息简介：

绿洲网官网网站的主要职责：

(一)贯彻执行党的组织、干部、人事人才工作方针、政策和法规，研究制定师市组织人事工作各类政策、规定以及发展规划和年度计划，加强基层党组织管理，推进干部人事制度改革，努力建设高素质党员队伍、公务员队伍、党政人才队伍、经营管理人才、专业技术人才队伍。

(二)负责团(处)级领导班子的日常管理和干部管理工作。指导领导班子的思想作风建设，考核各团(处)级单位领导班子的工作;研究制定体现科学发展观和正确政绩观要求的党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法;负责干部的考察、呈报、任免、调配和退(离)休审批等工作;做好干部监督管理工作。认真落实中央关于干部人事制度改革的一系列法规文件，按照积极稳妥的原则，不断加大改革力度，进一步推动干部人事工作的科学化、民主化、制度化。建立后备干部队伍，做好后备干部的培养、教育和管理工作。贯彻执行《干部教育条例(试行)》，负责制定师市干部教育培训规划，对干部教育培训工作进行宏观指导,并组织实施。负责师市南疆少数民族干部异地挂职工作、援疆干部工作。

(三)认真贯彻落实《公务员法》，综合管理师市国家公务员;研究制定师市国家公务员管理办法和相配套的规章制度，组织实施师市公务员的招录、考核、奖励、纪律、职务升降、惩戒、职务任免、培训、交流、回避、工资福利、辞职辞退、退休、申诉控告等工作。指导协调师市推行国家公务员制度;研究制定师市事业单位工作人员的招聘、考核、辞职、辞退等政策、办法。

(四)负责基层党组织建设和党员管理工作。推广基层党建工作经验，努力解决新形势下党建工作存在的问题，探索各类新经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导师市党员发展和教育管理工作，负责师市党员电化教育工作;组织师市党的先进性建设和组织人事工作理论研究，搞好党建研究会各项工作。

(五)做好知识分子工作，负责专家管理和专业技术人员管理工作以及继续教育工作。做好拔尖人才的选拔管理工作;负责师市引进外国智力工作;负责师市专业技术职务评聘、专业技术人员考核、机关事业单位工人考核和全国职称外语等级考试、专业技术资格考试及执业资格考试工作。

(六) 编制师市行政、事业单位工资总额计划，加强机关、事业单位工资基金管理，审批师市机关和事业单位工资基金使用计划。负责师市机关、事业单位职工保险福利工作以及工作人员工龄、伤病残鉴定及审批工作。

(七) 负责军队转业干部接收安置、自主择业军队转业干部管理服务和困难企业军转干部生活补助金的发放工作;指导大中专毕业生、自主择业军队转业干部就业和自主择业;负责师市人才流动、人才资源开发、人事争议仲裁和引进国外智力等工作。

(八)做好人才资源统计、党员统计、干部档案和文书档案等工作，受理党员、干部申诉和信访工作。

(九)管理师市党委老干部工作局。

绿洲网进入入口>>>