根据工作需要，经市政府同意，阳春市基层水利电力管理所面向社会公开招聘工作人员9名。现公告如下：

一、招聘岗位、数量

市基层水利电力管理所工作人员9名，其中专业技术A岗位人员3名(岗美、八甲、合水水利电力管理所各1人);专业技术B岗位人员5名(潭水、松柏、春湾、马水、三甲水利电力管理所各1名);十级职员岗位1名(陂面水利电力管理所)。

二、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

(二)热爱水务事业，有较强的事业心和责任感;

(三)身体健康;

(四)岗位要求

1、A岗位要求水利工程与管理类专业全日制普通高校大专以上学历;B岗位要求土建大类、水利大类、测绘类、自动化类专业全日制普通高校大专以上学历;十级职员岗位要求中国语言文学类专业本科以上学历。

2、年龄18周岁以上、35周岁以下(1978年8月1日至1996年8月1日期间出生)。

(五)国家机关事业单位在职在编人员不得报考。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，违反国家计划生育政策的人员，不得参加应聘。

已取得服务基层项目证书的“三服务人员”(“选聘高校毕业生到村任职工作”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划)，根据有关政策规定，自服务期满之日起三年内参加我市事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。

三、报名办法

(一)报名形式。

采取现场报名的形式。

(二)报名要求。

报名时间：2014年9月26日至30日;

报名地点：春城河西迎宾大道331号

阳春市人社局事业单位人事管理股;

联系电话：0662-7715699;

联系人：朱雁;

报名要求：报考人员携带身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各1份(“三服务人员”要提供服务基层项目证书原件及复印件)，1寸近期免冠半身彩照2张。

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

四、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试。笔试内容为公共基础知识。笔试时间、地点等事项另行通知。

(二)面试。A岗位笔试成绩前9名、B岗位笔试成绩前15名、十级职员岗位笔试成绩前3名确定为面试对象。

面试主要测试应聘者的政策理解与落实能力、综合分析能力、事务处理能力、言语表达能力和举止仪表等。面试时间、地点等事项另行通知。

面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设定总成绩合格线，总成绩总分100分。

五、体检和考察

考试结束后，在总成绩合格的考生中按成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员 名单，并进行资格复审，资格复审不合格的取消体检资格并从总成绩合格的考生中按总成绩高低依次递补。体检和考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行，体检费用由应聘人员负责。若体检和考察达不到文件规定要求的，将按照总成绩排名，在总成绩合格的考生中按缺额人数进行递补。

六、公示与聘用

拟聘用人员在阳春人才网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。聘用人员为事业单位编制内人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。

(原标题：阳春市基层水利电力管理所招聘工作人员公告)

阳春市人力资源和社会保障局

阳春市水务局

2014年9月12日