洛宁县人民医院创建于1951年，现已成为集医疗、预防、教学、科研于一体的综合性二级甲等医院，是洛宁县职工医保、城乡居民医保定点医院，是郑州大学附属洛阳中心医院、郑州大学第一附属医院、河南省人民医院等省内三甲医院协作单位。为满足临床工作需要，我院拟定于2019年11月拟面向社会招聘护理人员10名。制定如下公开招聘方案：

 

 

　　（一）具有良好的品行，热爱卫生事业，无违规违纪等不良记录的未就业护理人员。

 

　　（二）高中起点、全日制护理专业大专及以上学历，具有护士执业证书或执业资格考试合格证明。

 

　　（三）1989年1月1日以后出生，身体健康，能够胜任岗位要求。

 

 

　　（一）报名时间及地点

 

　　本次公开招聘采取现场报名。

 

　　地点：洛宁县人民医院门诊楼五楼人事科

 

　　时间：2019年11月5日至11月15日，（上午8︰30至12︰00，下午14︰30至17︰30）。

 

　　（二）资格审查

 

　　1、报名需携带本人身份证，毕业证，执业、资格证书或执业资格考试合格成绩单原件。

 

　　2、曾在其他医疗机构从事过护理工作人员需提供解聘证明。

 

　　3、提交材料必须保证真实性，如发现弄虚作假将取消应聘资格。

 

　　（三）笔试

 

　　笔试采取统一组织、统一评分的方式进行，卷面满分均为100分，按照岗位需求，依据笔试成绩择优进入面试。

 

　　笔试时间：2019年11月19日下午14：30

 

　　笔试地点：门诊楼六楼会议室

 

　　（四）面试

 

　　面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力。时间不超过10分钟，面试满分100分。

 

　　面试时间：2019年11月19日下午15：30

 

　　面试地点：门诊楼五楼会议室

 

　　（五）公示

 

　　医院将对拟聘用人员及相关成绩公示三天，依据医院工作需要确定拟聘用人员见习岗位。

 

　　（六）岗前体检

 

　　医院招聘工作领导小组将结合依据岗位需求和应聘人员笔试、面试成绩确定拟聘用人员。医院对拟聘用人员进行岗前体检，不收取任何费用，身体情况不符合工作岗位需要者不予聘用。

 

　　（七）岗前培训

 

　　医院组织相关人员对拟聘用人员进行医院基本情况、规章制度、护理基础知识、院感基础知识、药品管理基本知识培训、心肺复苏技能专项培训。

 

　　培训时间：2019年11月26日-28日

 

　　培训地点：门诊楼六楼会议室

 

　　（八）试用

 

　　拟聘用人员进入医院试用期两个月，经相关部门考核合格后进行聘用。

 

 

　　（一）应聘人员请保持电话畅通，便于联系。

 

　　（二）应聘人员需保证提供资料真实可靠，资格审查贯穿整个招聘工作始终，如有作弊造假者一律取消相关资格，不予聘用。

 

　　（三）有下列情形之一的人员，谢绝应聘：

 

　　1.目前正在其他医疗单位从事护理工作的；

 

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

 

　　3.曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的；

 

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

 

　　5.有法律、法规规定的其他情形的。

 

　　（四）监督电话：66266110，66266111，66266114。

 

　　2019年11月5日