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　　提醒：现场报名（11月1日-11月7日）　　　

 

　　为加强阳原县基层社会救助能力，受阳原县民政局委托，面向社会为阳原县民政局及各乡镇公开招聘38名劳务派遣制基层社会救助经办服务人员，现就有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法进行招聘。

 

　　二、招聘岗位和人数

 

　　本次招聘岗位为社会救助事务性工作岗位，其中：阳原县民政局设置岗位5个，5个镇各设置岗位3个，9个乡各设置岗位2个，共招聘社会救助经办服务性人员38名。

 

　　三、岗位职责

 

　　招聘的社会救助经办服务人员主要承担基层民政事务性工作，主要是经办城乡最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助等服务的对象发现、对象排查、家计调查、政策宣传、信息系统的更新管理等工作。

 

　　四、招聘对象和条件

 

　　1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规;政治可靠，品德优秀，忠于职守，爱岗敬业，无违法犯罪记录;

 

　　2、年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年10月25日以后出生至2001年10月25日期间出生）；

 

　　3、本人或配偶为阳原县户籍。(因上学原因毕业未迁回户籍的，需由原户籍所在地派出所开具户籍证明)；

 

　　4、具有普通院校全日制大专及以上学历；

 

　　5、具有适应岗位要求的身体条件；

 

　　6、服务基层四项目人员参加招聘在同等条件下优先；

 

　　7、具备岗位所需要的其他条件。

 

　　有下列情形之一的，不得应聘：

 

　　1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;

 

　　2、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

 

　　3、有较为严重的个人不良信用记录的;

 

　　4、曾因违法违纪被国家机关、事业单位或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;

 

　　5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

 

　　6、其他不适合从事社会救助经办服务工作的。

 

　　五、招聘程序

 

　　招聘通过发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

 

　　（一）发布公告：公告在阳原县政府门户网(http: www.zjkyy.gov.cn/)发布，公告的发布时间为7天。

 

　　（二）报名及资格审查

 

　　1、报名时间：2019年11月1日-11月7日(上午8：30-12：00，下午:14：30-17：30)

 

　　咨询电话：0313-7517333

 

　　联系人：范旭

 

　　2、报名地点：阳原县诚信源泰人力资源公司（市场监管局南200米西宁路东侧）

 

　　3、报名要求：本次报名采用现场报名的方式进行。报名时需从阳原县人民政府门户网(http: www.zjkyy.gov.cn/)下载并填写《阳原县公开招聘劳务派遣制基层社会救助经办服务工作人员登记表》（附件2），此表一式三份，持本人户口簿、身份证、毕业证等相关证件原件及复印件，近期同版免冠小二寸照片5张（照片背面务必注明考生姓名）。

 

　　4、报名费：初审合格的人员，需缴纳报名费100元。低保家庭、建档立卡贫困人员子女免收报名和考务费，报名时享受最低生活保障家庭的考生须提供阳原县民政局出具的享受低保、特困证明和低保证、特困证；建档立卡贫困家庭的考生需提供阳原县扶贫办出具证明及其家庭《扶贫手册》原件及复印件。

 

　　注：报名期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被篡改而影响报名的责任自负。

 

　　5、准考证领取。考生持本人身份证到报名点现场领取准考证。领取时间及领取准考证人员名单见阳原县人民政府门户网(http: www.zjkyy.gov.cn/)，不再另行通知。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。

 

　　(三)笔试

 

　　笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为《公共基础知识》《行政职业能力测验》两部分内容, 总分100分，考试时限120分钟。笔试成绩占招聘总成绩的50%。

 

　　笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

 

　　注：笔试结束后将进行资格复审，时间为5个工作日。届时将按照笔试成绩从高就低并根据资格审核结果确定进入面试人选。请应聘人员及时上阳原县门户网查询,网站http: www.zjkyy.gov.cn/。

 

　　（4） 资格审核

 

　　资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、学历证明等相关证件进行审核验证，防止弄虚作假、提供虚假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的应聘人员、取消应聘资格，对严重弄虚作假行为的要追究责任。

 

　　(五)面试

 

　　根据笔试成绩排名，按岗位拟招聘名额的1:2的比例确定参加面试人选，末位成绩并列者一并进入面试。如果招聘计划与报考人数比例达不到1:2，全部进入面试。面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩占招聘总成绩的50%，面试满分100分，面试的合格分数线为60分。面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

 

　　进入面试的应聘人员到阳原县诚信源泰人力资源公司（市场监管局南200米西宁路东侧）领取《面试准考证》。

 

　　面试时间、地点详见《面试准考证》。

 

　　（五）总成绩

 

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩的计算保留小数点后两位。总成绩汇总后，根据招聘名额，按照综合成绩由高到低的顺序确定进入体检人员，综合成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同时，学历高者优先，学历相同时，有工作经验者优先。

 

　　(六)体检

 

　　由第三方统一组织体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由本人自理。

 

　　体检时间另行通知。

 

　　（七）政审

 

　　应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定材料等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的往届考生由户口所在地的派出所、社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，通过电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。并对应聘者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核。政审不合格者取消应聘资格。

 

　　(八)公示

 

　　体检和政审结果合格的确定为拟聘用人员，并在阳原县人民政府门户网(http: www.zjkyy.gov.cn/)进行公示，公示期7个工作日。

 

　　（九）选岗及培训

 

　　对公示期满后无异议的，按总成绩由高到低的顺序依次选择工作岗位，其中：中文类专业总成绩前3名和财会类总成绩前2名的应聘者可优先选择民政局的工作岗位（若有自动放弃的，可在同类专业人员中依次递补）。选岗结束后，对应聘人员进行岗前培训。

 

　　（十）聘用

 

　　应聘人员按规定实行试用期和聘用制，试用期为3个月（合并计算在聘期内）。试用期满，经考核合格的我公司签订聘用合同书，派遣至阳原县民政局及各乡镇工作；经考核不合格的取消聘用。

 

　　本次签订聘用合同，期限为二年。

 

　　六、工资待遇及要求

 

　　（一）工资待遇

 

　　1、签订聘用合同后，基本工资待遇执行阳原县最低工资标准（含社会保险个人缴纳部分），绩效工资根据考核情况分三档，平均1000元/月，由我公司发放。

 

　　2、我公司按照国家相关规定，应聘人员依法统一缴纳社会保险 (企业养老保险、城乡居民基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) 。

 

　　（二）要求

 

　　有下列情形之一的，用工单位将终止其待遇，按相关规定追究纪律和法律责任，并退回劳务派遣公司：

 

　　1、在工作期间被证明不符合录用条件的；

 

　　2、严重违反用工单位管理规章制度的；

 

　　3、严重失职、营私舞弊，违纪违法的；

 

　　4、根据法律规定被确认为劳动合同无效或部分无效造成无法正常履行职责的；

 

　　5、用工单位对所聘人员进行考核，考核不合格的。

 

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

 

　　七、相关事宜

 

　　（1） 凡考生在规定时间未按时领取通知和准考证，未按时参加面试、体检、政审等，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。在体检、政审、聘用过程中，凡出现被取消应聘资格的以及自动放弃应聘资格的，将按面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

 

　　（2） 聘用期满后，在本人自愿的基础上，经群众评议，组织考察合格的，通过政府购买服务程序可继续聘用。

 

　　（三）本公告由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

 

　　阳原县诚信源泰人力资源公司

 

　　2019年10月25日

 

　　附件1：《阳原县公开招聘劳务派遣制基层社会救助经办服务工作人员岗位条件表》