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2020年浙江省衢州市生态环境局龙游分局环境监测人员招聘（提前批）1人公告已公布，报名时间：详见公告。以下是公告详情：

为加强生态环境队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经研究，决定招聘2020年环境监测专业技术人员(提前批)，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及专业要求

二、招聘条件

报考对象应具备热爱生态环境事业、爱岗敬业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下具体条件：

(一)招聘范围

1.浙江大学、浙江工业大学等全日制普通高校2020年应届本科毕业生;

2.985、211、“一流大学建设”院校及“一流学科建设”院校2020年应届本科毕业生;

3.普通高校硕士研究生及以上学历2020年应届毕业生。

(二)年龄和户籍要求

本科生于1990年1月1日及以后出生，硕士研究生及以上学历1985年1月1日及以后出生。报名对象户籍不限。

三、招聘程序及办法

(一)报名时间和要求

1.网上预报名：即日起至11月15日12：00时，报考人员填写《衢州市生态环境局龙游分局2020年提前批招聘报名表》(附件1)，以电子稿形式发送到邮箱：5833878@qq.com;网上预报名人员必须在规定时间参加浙江工业大学现场报名和相关素质测试和面试。

2.现场报名：2019年11月16日9：00——12：00;请符合条件的报考人员携带下列材料原件及复印件到浙江工业大学朝晖校区子良楼A209(潮王路18号)报名。

3.报名材料：身份证，就业推荐表，就业协议书，所就读大学出具的学历证明、政治面貌证明，各类等级(资格)证，各类获奖和荣誉证书，学校出具并盖章的各学期各科学业成绩，以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。报名时还应填写报名表一份，提供2寸正面半身免冠彩色照片2张。

4.报名要求：要求如实填写、提供相关材料证明，对提供虚假证明材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。

(二)招聘形式和办法

1.素质考评：根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合素质量化计分，根据综合素质评分情况按照一定比例择优通知考生参加面试。

2.组织面试：面试主要采取现场面谈的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解学生专业水平、口头表达、性格特质、素质潜能等方面的表现，由评委组予以量化记分。面试初定于11月17日在浙江工业大学进行，具体时间、地点另行通知。

3.确定签约：按照综合素质得分(30%)和面试得分(70%)的合计分，从高分到低分确定签约对象(面试分须在70分及以上方为合格)，并签订就业协议书。对签订就业协议的考生，毕业后经毕业证书等资格复审、体检、考察等都通过的，正式签订聘用合同。聘用后执行服务期制度，在龙游县事业单位或机关最低服务年限为5年。

四、主要待遇

1.正式聘用后为全额拨款事业编制人员。

2.实施绩效工资，转正后年工资福利待遇15万元左右;享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、餐费补助、年度疗休养、免费体检等待遇。

3.对签订五年及以上服务合同的35岁及以下的“211”、“985”院校全日制硕士研究生，补助安家费10万元;对签订五年及以上服务合同的45岁及以下的全日制博士研究生补助安家费20万元，并给予1.5万元/年的人才津贴。

五、有下列情况之一，取消聘用资格或解除聘用合同

1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的;

3.不服从分配或逾期不报到的;