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湖南:2019年11月湖南省益阳市2020年市直事业单位定向引进78名高层次(紧缺)专业人才公告
2019-11-07 16:47:36 【
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发布时间:2019-11-07 截止日期:2019年11月30日
  • 所属省份:湖南 工作地点:益阳市 栏目分类:湖南机关事业 招聘人数:78名
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    为积极推进《益阳市人才行动计划》,优化我市人才队伍结构,经市委人才工作领导小组研究,决定面向社会定向引进一批优秀人才到市直事业单位工作。现将有关事项公告如下:

    一、引进对象及资格条件

    (一)定向引进对象

    1.国内原“985”“211”高校、“双一流”建设高校(见附件2)全日制硕士研究生及以上;省内其他高校(湘潭大学、长沙理工大学)全日制硕士研究生及以上;经国家教育部认定的海外高校全日制硕士研究生及以上。

    2.“双一流”大学全日制本科学生(“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合,见附件2、3)。

    上述对象学历学位取得时间截至2020年7月31日。

    (二)资格条件

    1.政治思想素质高,理想信念坚定,甘于吃苦,乐于奉献,学习成绩优良。

    2.大学本科生年龄在27周岁以下(1992年1月1日以后出生,年龄计算以此类推),硕士研究生年龄在30周岁以下,博士研究生年龄在35周岁以下。

    备注:以全日制本科专业报名的全日制硕士研究生,其年龄要求比照全日制硕士研究生(以此类推)。

    3.身体健康,符合国家招考公务员录用体检标准。

    4.具有职位要求的其他资格条件。

    5.法律法规规定的其他条件。

    具有以下情形之一的不符合资格条件:因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职或学籍的;受党纪政纪处分尚未解除的;因违法违纪正被调查处理的;已纳入益阳市编制管理的。

    二、引进计划和数量

    共70个岗位78人,详见《益阳市2020年市直事业单位定向引进高层次(紧缺)专业人才需求目录》(见附件1)。

    三、引进程序和方法

    本次人才引进,按发布公告、报名及资格初审、面试、考察及资格复审、体检与公示、聘用等程序进行。

    (一)发布公告

    在益阳市人民政府门户网、益阳党建网、益阳党建微信公众号、益阳市人力资源和社会保障网及相关大学就业信息平台发布公告。

    (二)报名及资格初审

    采取网上报名方式,每名应聘人员只能申报一个职位。报名时间为11月11日8:30至11月30日17:00,考生登录益阳市人力资源和社会保障网(http://www.yiyang.gov.cn/rsj/index.htm)填报报考职位,报考专业参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件4)。考生须事先准备好以下资料:

    1.学历学位证或就业推荐表电子扫描件;

    2.“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”电子扫描件;

    3.本人近期半身免冠正面彩色电子照片(像素295px*413px,白底证件照,jpg格式,20KB以下),在上传照片前,请下载照片审核处理工具(http://www.cpta.com.cn/n/2014/0611/c385858-25135705.html),预先使用该软件进行照片审核处理,只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。

    报名结束后请及时下载打印《益阳市2020年市直事业单位定向引进高层次(紧缺)人才报名表》,并务必妥善保管,报名截止后报名系统不再提供下载和打印。

    请报名考生加入“2020益阳定向引才”QQ交流群(群号码:879619706)。经资格初审,确定面试人员名单后在相关网站和“2020益阳定向引才”QQ交流群公布。

    (三)面试

    面试采取结构化面试的方式。面试地点设在益阳市中心城区。具体面试时间和地点将在相关平台通知。参加面试人员可在益阳城区指定酒店免费住宿一晚(考试前一晚入住)。

    (四)考察及资格复审

    根据同一岗位面试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1.5确定考察对象。由招聘单位及主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况进行考察。考察包括资格复审工作。

    (五)体检与公示

    根据考察结果,由招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象后组织体检(体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行),拟聘对象名单在相关网站公示。

    (六)聘用

    对公示无异议的拟聘对象,由招聘单位和主管部门按程序办理相关聘用手续。对应届毕业生,可先签定三方协议,待考生取得学历学位证书等岗位规定的资格证书后再签订聘用合同、办理相关手续。

    四、引才政策

    (一)岗位聘用。对定向引进到我市工作的人才可特设岗位,首次聘用的,不受招聘单位专业技术职务结构比例限制,保留其原专业技术职务工资待遇,任职资格连续计算。

    (二)生活补贴。具有硕士研究生及以上学历的人才,每人每年1.2万元,连续发放三年;“双一流”大学全日制本科生每人每年0.8万元,连续发放三年。

    (三)住房保障。引进的博士研究生,在益工作5年以上,发放购房补贴10万元(签订协议后一次性发放3万元,购买本市第一套住房时再一次性支付7万元)。引进的硕士研究生、“双一流”大学全日制本科生,按300元/月的标准发放租房补贴,连续发放三年。

    (四)配偶就业。博士研究生配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我市工作的,可按有关程序办理调动和聘用手续。

    (五)优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事关系转入、户口迁移、社会保险等服务事项由招聘单位在规定时间内负责办理。

    本《公告》未尽事宜,由中共益阳市委人才工作领导小组办公室负责解释。

    附件:

    附件1:益阳市2020年市直事业单位定向引进高层次(紧缺)专业人才需求目录.docx

    附件2:“双一流”建设高校名单.docx

    附件3:“双一流”建设学科名单.docx

    附件4:2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

    中共益阳市委人才工作领导小组

    2019年11月5日

    来源:

    http://www.yiyang.gov.cn/yiyang/2/79/90/content_524929.html

     


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